Для чего нужен мужчине военный билет. Зачем требуется военный билет. Какие страницы военного билета должны быть в личном деле сотрудника

Содержание
  1. Военный билет для работы
  2. Военный билет как один из документов при приеме на работу
  3. Можно ли работать без ВБ
  4. Что делать, если вам отказали в трудоустройстве без военных документов?
  5. Какие страницы военного билета нужно копировать при приеме на работу
  6. Военный билет при трудоустройстве: теперь – обязательно!
  7. Зачем нужен военный билет при приеме на работу
  8. Что хочет знать работодатель
  9. Нюансы, на которые следует обратить внимание
  10. Какие страницы военного билета копировать при приеме на работу
  11. Для чего необходим военный билет
  12. В каком случае может потребоваться военный билет?
  13. Трудоустройство и военный билет
  14. Оформление водительского удостоверения и военный билет
  15. Оформление регистрации по месту жительства и военный билет
  16. Оформление кредита и военный билет
  17. Оформление загранпаспорта и военный билет
  18. При оформлении справки на ношение оружия
  19. Заключение
  20. Военный билет – зачем он нужен и как его получить
  21. Что из себя представляет военный билет
  22. Зачем нужен данный документ
  23. Трудоустройство
  24. Получение документов
  25. Кредиты
  26. Могут ли возникнуть проблемы с полицией
  27. Как выглядит военный билет
  28. Каков алгоритм получения
  29. Что делать, если военник был утерян
  30. Перечень и порядок получения документов
  31. Каковы сроки оформления
  32. Можно ли жить без военного билета?
  33. Чем справка хуже военного билета?
  34. Военный билет при зачислении в запас по состоянии здоровья
  35. Существующие категории годности
  36. Статья в военном билете
  37. Как получить военный билет после 27 лет
  38. Что такое белый билет?
  39. Зачем нужен военный билет при устройстве на работу
  40. Законодательная база
  41. Нужно ли предоставлять военный билет?
  42. Зачем требуют наличие документа при трудоустройстве?
  43. Могут ли принять на работу без наличия военного билета?
  44. Как можно оформиться на работу без наличия военного билета в 2020 году?
  45. Нужен ли военный билет после наступления 27 лет?
  46. Можно ли устроиться на работу без военного билета и приписного свидетельства?
  47. Ответственность работодателя при приеме на работу без военных документов
  48. Отзывы
  49. Зачем на работе требуют военный билет 2020 год – На гражданке
  50. Почему нужен военный билет при трудоустройстве
  51. Причины отказов при приеме на работу без военника
  52. Кто относится к категории военнообязанных
  53. Возможности безбилетников. Куда можно устроиться без военника?
  54. Военный билет – обязательный ли документ при трудоустройстве?

Военный билет для работы

Для чего нужен мужчине военный билет. Зачем требуется военный билет. Какие страницы военного билета должны быть в личном деле сотрудника

Время чтения: ~6 минут Елена Павлова 145

Приём на работу – это процедура, которая регламентируется законодательством. Согласно нормативам процесс трудоустройства имеет свой порядок, который обязателен для исполнения обеих сторон – соискателя и работодателя. Такие же требования предъявляются и к документам, которые лицо, желающее устроиться на работу, обязано предоставить.

Военный билет (ВБ) при приеме на работу – это одна из главных бумаг, которыми интересуются работодатели. Для чего обязательно нужен военник при трудоустройстве? Объясняется это тем, что за ведение воинского учёта в организации руководитель и кадровик несут ответственность, вплоть до уголовной.

Военный билет как один из документов при приеме на работу

В соответствии с правовыми актами принадлежность гражданина к военнослужащим можно обосновать двумя документами – приписным удостоверением и военным билетом. Закреплено это положение статьёй 65 ТК.

Согласно Трудовому кодексу при трудоустройстве соискатель должен предоставлять оригинал бланка или его заверенную копию. Документ в некоторых случаях забирают под ответственное хранение, но чаще просто делают ксерокс для Ф2.

Какие страницы должны быть в предъявленной копии? Практически все, так как необходимо предоставить следующие данные:

  • Хорошо различаемая серия и номер формуляра. При использовании этих данных можно определить подлинность этого документа.
  • Выводы членов военкоматной комиссии.
  • Информация о службе (дата призыва и увольнения, а также наименование части, в которой мужчина проходил службу).
  • Личные сведения военнообязанного – ранения, присвоенные звания, полученные в период службы награды.
  • О военном сборе обладателя ВБ.
  • О зачислении в резерв (или наличии брони).
  • Физические показатели.
  • Штампы о предыдущей постановке и снятии на учёт.

То есть должны присутствовать все страницы формуляра. Если кандидат добровольно не предоставляет военный билет со всеми документами, то работодатель правомочен его запросить.

Таким образом, если бланк причисления к ВУ у соискателя отсутствует, то работодатель может отказать ему в трудоустройстве. При этом причина отсутствия документа не важна. Как правило, об истинных причинах непринятия на работу прямо не сообщается во избежание разбирательств с трудовой инспекцией.

Предъявленный один из документов даёт право работодателю передать сведения в райвоенкомат о гражданине после его устройства на работу. Срок передачи данных о вновь трудоустроенном человеке регламентирован и составляет не позднее 2-х недель. При нарушении сроков отдел кадров будет нести ответственность по КоАП (ч. 3 ст. 21.4)

Военкоматом полученные данные берутся в разработку, и особа ставится на воинский учёт по месту работы. Сведения о человеке проверяются сотрудниками военкомата в обязательном порядке.

Данные нормативы предусмотрены в п.23 «Положения о воинском учете», и при отсутствии военного билета официальное трудоустройство практически невозможно. Подробная информация, указанная в документе, должна быть передана в течение 2 недель в военкомат, так как при нарушении сроков отдел кадров несет ответственность по 3 ч. Ст. № 21.4 КоАП.

Также проверка наличия воинского бланка производится по следующим причинам:

  • Наличие записей в документе об ограничениях в прохождении (например, с категорией В) службы могут показать, что потенциальный сотрудник не годен для вакантной должности.
  • Работник может быть в любую из призывных кампаний призван на службу, что приведёт к остановке производственного процесса на время поиска ему замены.

Ответственный сотрудник организации при приёме кандидата на работу обязан осуществить такие действия:

Какие бывают военные билеты по цвету

  • Ознакомиться с наличием в паспорте штампа о воинской повинности.
  • Сверить данные паспорта со сведениями, прописанными в ВБ.
  • Заполнить личную карточку сотрудника, внеся туда первичные данные из билета. А впоследствии и изменения, которые, возможно, будут происходить. Обязанность за хранение этого бланка лежит на ответственном за ведение ВУ человеке.
  • При приёме кадровик ведёт разъяснительную работу о наличии на предприятии воинского учёта и наказаниях за недостоверность его ведения.

На основании полученного от работника военного билета кадровик берёт на себя следующие обязательства:

  1. При выявлении ошибок в ВБ или обнаружении поддельного документа сообщить об этом в райвоенкомат.
  2. Выявлять лиц-уклонистов, избежавших остановки на воинский учет.
  3. Предоставлять данные о любом сотруднике при запросе из военкомата.
  4. Перед началом каждой призывной кампании отправлять в комиссариат сведения о юношах призывного возраста.

Приём на работу без военного билета не в интересах руководства компании, так как это лишняя обязанность за которую придётся отвечать. Устраивая на предприятие соискателя без военного билета, работодатель нарушает руководства статьи 5.27 КоАП РФ.

За это предполагаются следующие штрафы:

  • от 10 000-20 000 руб. для должностных лиц;
  • в пределах 5 000-10 000 для СПД;
  • максимальные размеры предусмотрены для юридических лиц – от 50 000-100 000 рублей.

Конкретной методики для определения размера штрафа не существует. В разных регионах эта сумма может варьироваться и изменяться.

Можно ли работать без ВБ

Существует строгое ограничение лиц, которых категорически нельзя принимать на работу без предварительного ознакомления с воинским билетом.

К такой группе лиц относятся:

  • Военнообязанные призывного возраста, который ограничен 18–27 лет.
  • Мужчины старше 27 лет. Если они не подлежат призыву, то должны иметь подтверждающий этот факт документ.
  • Лица 50-65 лет, причисленные к запасу и имеющие воинское звание.
  • Медработники, в том числе и женщины.

Из указанного перечня видно, что у лиц мужского пола практически нет вариантов, кроме как получить военный билет. Работать без военного получится только в организациях, практикующих трудоустройство без оформления. Но это очень сомнительное занятие, так как гарантии получения заработной платы нет, да и социальные блага не доступны.

Для справки! Возможно трудоустройство без ВБ по договорённости с руководителем фирмы, но медкомиссию при устройстве пройти без приписного или военника не реально. Вернее до прохождения попросту не допустят в медучреждении.

Если всё же человек был трудоустроен на предприятие без предъявления ВБ, так как на момент принятия на работу его квалификационные требования по вакансии отвечали требованиям руководства, то в прошествии времени билет всё равно будет требовать кадровая служба, поскольку документ обязателен для личного дела.

Неисполнение требования администрации может быть расценено как нарушение статей закона «О воинской обязанности», что влечёт за собой административное наказание в виде штрафа.

Иные действия уже имели прецеденты судебного разбирательства, в результате которых выявлено, что применить дисциплинарное взыскание за непредоставление военника администрация не правомочна.

Так же как и уволить сотрудника за отсутствие ВБ.

Утеря военника не является уважительной причиной, которая послужит поводом не предъявлять его при трудоустройстве. Существуют определённые правила действия человека при утере документов, в том числе и воинского бланка.

Согласно этим правилам билет подлежит немедленному восстановлению. При этом сроки подачи соответствующего заявления, если документ утерян, регламентированы двумя неделями со дня обнаружения пропажи. Заявление подаётся в отделение полиции по месту жительства. Там предоставляется справка вместо военного билета, которую следует доставить в райвоенкомат и инициировать получение нового ВБ.

Все действия фиксируются справками, и именно их нужно предъявить кадровику, когда на предприятии требуют военник, как временное подтверждение статуса военнообязанного. После получения нового бланка вместо утерянного нужно донести его к основным документам, сданным при трудоустройстве.

Что делать, если вам отказали в трудоустройстве без военных документов?

Непредоставление военника работодателю из-за его отсутствия или простого нежелания со стороны гражданина может послужить поводом для отказа в трудоустройстве. Такой отказ должен иметь письменное обоснование. Именно наличие отказного письма даёт право обжаловать действия работодателя. Куда можно обратиться за защитой своих прав? Сначала в трудовую инспекцию, а затем и в судебный орган.

Существующие прецеденты обжалования отказных форм при трудоустройстве научили работодателей не ставить отсутствие ВБ как основную причину отклонения заявления о приёме на работу. Можно найти любой формальный повод в отказе, но гражданин должен знать, что истинная причина отказа всё же отсутствие военного билета.

Нужен ли военный билет при трудоустройстве? Однозначно документ нужен, и не только если соискатель устраивается на хорошую работу.

Источник: https://prizivniku.com/bilet/voennyy-raboty

Какие страницы военного билета нужно копировать при приеме на работу

Для чего нужен мужчине военный билет. Зачем требуется военный билет. Какие страницы военного билета должны быть в личном деле сотрудника

Кому-то это покажется удивительным, но военный билет при приеме на работу требуют чаще, чем это обычно думают. Если не сказать всегда.

Законодательно это не полностью урегулировано (хотя соответствующая норма в нем есть – о ней ниже), но внутренние уставы практически всех топовых работодателей в Российской Федерации гласят, что при устройстве на работу лица мужского пола нужно проверять военный билет.

Но здесь, как говорится, хозяин – барин. Более того, в современном российском законодательстве существует множество вариантов, когда военный билет обязателен, когда вы устраиваетесь на работу.

Военный билет при трудоустройстве: теперь – обязательно!

В случае если вы по объективным причинам не можете его предоставить работодателю, сгодится и копия военного билета. Правда, не всегда: для каждого конкретного случая информацию, подойдет копия или же нужен сам билет, надо уточнять конкретно по месту работы.

Есть большое количество мест, где военный билет раньше не требовался, но в связи с изменениями в законодательстве Российской Федерации теперь стал обязательным.

Естественно, вести речь в принципе о наличии военного билета при трудоустройстве имеет смысл лишь в том случае, если трудоустройство это официальное.

Можно привести много вполне реальных примеров, когда отсутствие военного билета помешало квалифицированным, в общем-то, соискателям устроиться на хорошую и престижную работу. Так что стоит быть готовым к любым сюрпризам. В Конституции Российской Федерации есть два закона, которые дают полное право работодателю отказать в приеме на работу человеку, не имеющему при себе военного билета.

Важный нюанс: военный билет или его аналог (заменитель) непременно должен быть даже у тех, кто никогда не служил в армии и никаким способом не отрабатывал свою воинскую повинность.

Зачем нужен военный билет при приеме на работу

Весомых причин, по которым военный билет может понадобиться при приеме на работу, несколько:

  • работодатель хочет удостовериться в прохождении соискателем надлежащей подготовки. Например, для работы пожарным, охранником, любым сотрудником МЧС требуется определенная категория годности – без нее на работу не берут, а она указана только в военном билете;
  • работодателю нужно убедиться, что у будущего потенциального сотрудника все в порядке с законом, и, в случае чего, его не выведут «под белы рученьки» прямо из офиса соответствующие органы, допустим, за уклонение от прохождения обязательной воинской повинности или за дезертирство;
  • согласно законодательству Российской Федерации, проверка, исполнил ли соискатель свою воинскую повинность или просто стал (находится ли) на учет в военкомате, целиком возлагается на работодателя. Конечно, некоторые игнорируют это требование, как и многие другие условия. Но в случае если у вас не все в порядке в отношениях с военкоматом, на работодателе это тоже способно отразиться: ему назначат штраф, который будет достаточно ощутимым. Более того, штраф может быть назначен и вам также – и это в лучшем случае.

В настоящее время все больше и больше работодателей предпочитают не рисковать, и если раньше отсутствие военного билета соискателям часто сходило с рук (особенно при их высокой квалификации), то теперь работодатели все чаще стараются соответствовать букве закона. Поэтому не следует удивляться, если у вас спросят военный билет при приеме на работу. Лучше заранее к этому подготовиться и взять его с собой.

Что хочет знать работодатель

Если конкретизировать вопрос, какая именно информация, содержащаяся в военном билете, нужна вашему потенциальному работодателю, то имеет смысл говорить о следующих сведениях:

  1. Информация собственно о прохождении воинской службы.
  2. Вердикт призывной комиссии (те самые «годен/не годен»).
  3. Воинское звание в случае, если вы служили.
  4. Наличие медалей, наград, а также ранений либо контузий.
  5. Пометки о постановке или снятии с учета.

Отметим еще раз, что в большинстве случаев это не работодатель такой дотошный – просто в случае официального оформления вас на работу проверять данную информацию ему приказывает закон.

Нюансы, на которые следует обратить внимание

Важно знать, что требования закона Российской Федерации, касающиеся предоставления воинского билета при приеме на работу, относятся только к тому категории граждан, которые считаются военнообязанными.

На остальных граждан они не распространяются. А военнообязанными считаются лица мужского пола старше 18 лет и младше 50 лет.

Соответственно, если вас интересовал вопрос «До какого возраста у соискателей при трудоустройстве имеют право спрашивать военный билет?», то вот он ответ – до 50 лет.

Преодоление возрастной планки в 27 лет, когда у граждан России мужского пола заканчивается призывной возраст, в самом факте трудоустройства особо ничего не меняет, кроме того момента, что, как правило, военный билет выдается военкоматом на руки только после этого возраста. А до этого момента при устройстве на работу вам, скорее всего, придется идти в военкомат и просить там сделать копию военного билета, потому что на руки его вы вряд ли получите. Естественно, бывают и исключения, но они крайне редки.

Какие страницы военного билета копировать при приеме на работу

Чаще всего при приеме на работу компании-работодателю требуется только информация, которая размещена на первой странице билета. Там указаны все основные данные, которые нужно увидеть тому, кто нанимает вас на работу.

Поэтому если военный билет находится не при вас, а, к примеру, в военкомате, копия первой страницы у вас обязательно должна быть – просто так, на всякий случай.

Какие страницы копировать еще – зависит конкретно от требований работодателя и от вашей воинской «биографии».

Естественно, если вы уже «заморочились» тем, чтобы снять ксерокопию военного билета, то крайне желательно скопировать просто все страницы, на которых указана какая-либо информация.

Не обязательно при устройстве на работу, но когда-нибудь это информация может вам пригодиться – кто с уверенностью может сказать, что будет через определенное время? Поэтому лучше всего полностью скопировать билет, положить копии в надежное место и забыть о проблемах.

Источник: https://sudsistema.ru/ugolovnoe-pravo/kakie-stranitsi-voennogo-bileta-nuzhno-kopirovat-pri-prieme-na-rabotu.php

Для чего необходим военный билет

Для чего нужен мужчине военный билет. Зачем требуется военный билет. Какие страницы военного билета должны быть в личном деле сотрудника

Часто граждане даже не задумываются, для чего нужен военный билет. А между тем, это очень важный документ, подтверждающий постановку на воинский учет. Он подлежит выдаче всем военнообязанным мужчинам, находящимся в возрасте от 18 до 27 лет, и оформляется при прохождении армейской службы. Граждане старше 27 лет призыву уже не подлежат.

По российскому законодательству, документ может быть двух типов:

  • Для рядовых должностей;
  • Для офицерских должностей.

Тем призывникам, которые после медицинского освидетельствования оказались не пригодны для прохождения службы по причине проблем со здоровьем, а также зачисленным в запас, должно быть выдано соответствующее удостоверение.

Военный билет выдается, как представителям мужского пола, так и всем женщинам, признанными военнообязанными в силу своей профессиональной деятельности, например, медицинским работникам. Они тоже будут мобилизованы при объявлении военного положения.

Единственным компетентным органом, имеющим право вести воинский учет и выдавать подтверждающие документы, является военный комиссариат. Ни одна другая государственная структура подобными полномочиями не обладает.

Военный билет содержит информацию следующего характера:

  1. Заключение призывной комиссии;
  2. Сведения о полученных званиях;
  3. Информацию о воинских частях, в которых велась служба;
  4. Отметки о присвоенных наградах;
  5. Категории запаса.

На протяжении жизни данные из документа, подтверждающего постановку на воинский учет, могут меняться. Производить записи должны только органы, обладающие соответствующей компетенцией.

В каком случае может потребоваться военный билет?

Гражданам документ из военного комиссариата может понадобиться:

  • При трудоустройстве;
  • При оформлении водительского удостоверения;
  • При регистрации по месту жительства;
  • При желании взять кредит;
  • При получении загранпаспорта;
  • При оформлении разрешения на хранение и ношение оружия.

Важно отметить, что попытка уклониться от прохождения воинской службы, или же подделка документов влечет за собой уголовную ответственность.

Трудоустройство и военный билет

В первую очередь, документ потребуется для успешного трудоустройства. При приёме на работу крупные и стабильные компании оформляют своих сотрудников по всем правилам трудового законодательства. Отдел кадров на таких предприятиях работает по отлаженной схеме и тесно взаимодействует с военкоматом. Именно поэтому наличие военного билета будет иметь принципиальное значение.

Его отсутствие негативным образом сказывается на возможности получить достойную, высокооплачиваемую работу. Дело в том, что при трудоустройстве военнообязанных граждан наниматель обязан отправлять сведения в военный комиссариат об их зачислении в штат компании.

За сокрытие этой информации с работодателя может быть взыскан крупный штраф. Таких неприятностей хочет избежать любая организация, не желающая портить свою репутацию. В связи с этим кандидаты, не имеющие военного билета, просто не рассматриваются и, в условиях серьезной конкуренции на рынке труда, зачастую остаются не востребованы.

Впоследствии соискатели найдут работу на предприятиях малого бизнеса и будут трудиться «под чёрным флагом», не имея официального оформления.

Подобная занятость несёт в себе большие риски для сотрудников и может иметь неприятный исход событий: отказ работодателя в оплате труда; не предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска; нежелание принимать и оплачивать больничные листы; увольнение задним числом; потеря работником государственных социальных гарантий и др.

В связи с представленной информацией важно отметить, что отсутствие документа становится большим препятствием для получения хорошей должности и официального трудоустройства. Кроме того, приём на работу граждан без военного билета в силовые структуры Российской Федерации: МВД, МЧС, УФССП, ФСБ и др. не осуществляется.

Оформление водительского удостоверения и военный билет

В официальном перечне необходимых документов для получения водительского удостоверения нет упоминания о военном билете. Однако при оформлении права на управление транспортным средством он также может потребоваться.

Взглянуть на него часто считает нужным врач-психиатр во время прохождения медицинского освидетельствования.

Дело в том, что сам факт наличия документа принято трактовать, как подтверждение психического здоровья человека. Подкреплен такой довод необходимостью медицинского осмотра при призыве на воинскую службу.

В случае его непредставления получить отметку психиатра для справки по форме 003-В/у гораздо труднее.

Оформление регистрации по месту жительства и военный билет

Несмотря на то, что процедура регистрации по месту жительства не подразумевает обязательного наличия военного билета, он может быть запрошен сотрудником паспортного стола.

Существует негласное сотрудничество паспортного стола и военкомата, которое позволяет успешно выявлять мужчин, желающих уклониться от воинской службы. Паспортист в короткие сроки информирует военный комиссариат о том, что у представителя сильного пола, находящегося в призывном возрасте, отсутствует документ, подтверждающий постановку на воинский учёт.

Оформление кредита и военный билет

Документ от военкомата может понадобиться при оформлении кредитных обязательств. Зачем нужен военный билет банку?

Обусловлена данная необходимость желанием финансовой организации окончательно убедиться в том, что мужчина уже прошел воинскую службу и в будущем призываться не будет.

Для увеличения шансов на положительное решение по одобрению кредита банку необходимо быть уверенным, что гражданин в дальнейшем не окажется призван на воинскую службу.

Это является дополнительной гарантией соблюдения обязательств по кредитному договору. В случае призыва риск потери денежных средств, предоставленных заёмщику, для финансовой организации значительно возрастает.

Для банка наличие военного билета может означать дополнительную безопасность сделки.

Оформление загранпаспорта и военный билет

При оформлении загранпаспорта мужчина, не достигший 27 летнего возраста, в основной перечень документов, предоставляемый в ГУВМ МВД, должен включить свой военный билет. Необходимость предоставления документа объясняется тем, что в нем зафиксирован факт прохождения воинской службы.

Такая информация необходима для того, чтобы своевременно выявить нарушение, если оно имеет место быть. Уклонение от прохождения службы в армии Российской Федерации является несоблюдением закона.

При оформлении справки на ношение оружия

Военный билет не входит в список необходимых документов также и для получения лицензии на ношение оружия. Но врач-психиатр, по своему усмотрению, может его потребовать.

Перед тем, как гражданину будет выдана справка по форме 046-1, специалист обязан убедиться в отсутствии противопоказаний для владения оружием. Эта информация может быть зафиксирована в военном билете.

Заключение

Итак, подведем итоги! Что даёт мужчине военный билет?

Всё вышесказанное подтверждает то, что документ может потребоваться в различных сферах жизни. Обойтись без него довольно сложно, а отсутствие может существенно повлиять на дальнейшую жизнь. Кроме того, лица, уклоняющиеся от службы в армии, вынуждены ежедневно скрываться от военного комиссариата.

Начиная с 2014 года, призывная комиссия получила полномочия выдавать официальный документ, подтверждающий уклонение граждан от прохождения военной службы – справку взамен военного билета. Такая мера введена для того, чтобы подчеркнуть недобросовестное отношение мужчины к исполнению своего долга перед Родиной.

Льгот по документу, выдаваемому военкоматом, российским законодательством не предусмотрено, но возможность предъявить его значительно упрощает прохождение многих бюрократических процедур.

И даже если в восемнадцать лет призывнику кажется, что военный билет ему никогда не понадобится, нет никаких гарантий, что дальнейшая жизнь сложится именно таким образом. Иногда он может потребоваться совершенно неожиданно и в короткие сроки.

Поэтому важно понимать, что получение документа, подтверждающего постановку на воинский учет, – дело не одного дня.

Предполагается, что каждый мужчина, получивший гражданство на территории России, должен иметь военный билет или военное удостоверение. Такие документы не менее важны, чем паспорт гражданина РФ.

Ко всему вышесказанному важно добавить, что на сегодняшний день прохождение армейской службы – это не только необходимость, обусловленная надобностью получения документа, но также престиж и показатель порядочности гражданина.

Источник: https://neprizyvnoi.ru/voennyy-bilet/dlya-chego-nuzhen/

Военный билет – зачем он нужен и как его получить

Для чего нужен мужчине военный билет. Зачем требуется военный билет. Какие страницы военного билета должны быть в личном деле сотрудника

Служба в армии подразумевает получение военного билета, даже в случае освобождения от призыва. Поэтому юноши должны знать, что это за документ, когда и кем он выдается.

Что из себя представляет военный билет

По достижению 18 лет юноши обязаны отдать долг Родине. Военный билет – документальное подтверждение военной пригодности или непригодности гражданина. Военный билет не уступает по важности паспорту.

Зачем нужен данный документ

Для молодых парней получение военного билета является обязательным, но никто из них всерьёз не задумывается, зачем он нужен:

Трудоустройство

В случае отсутствия военного билета можно столкнуться с многочисленными проблемами: придётся искать неофициальную работу, так как на официальную попросту не примут без этого документа.

Мужчина, прошедший срочную военную службу, напрямую ассоциируется с ответственностью и дисциплинированностью.

При равном опыте претендентов он будет более привлекательным кандидатом в глазах работодателя.

Получение документов

Для оформления большинства документов необходимо предоставить военный билет. Например, посмотрев перечень документов для получения загранпаспорта, там вы непременно увидите этот документ, также без него вы не сможете прописаться на новом месте жительства.

Кредиты

Для оформления кредита военный билет не всегда является необходимым. Существуют банки, которые оказывают услуги и без предоставления этого документа, однако в большинстве случаев он понадобиться. Причиной этому являются опасения банкиров, что заёмщик скрывается от военной службы и в любой момент его смогут призвать. Соответственно, он будет не в состоянии выплачивать кредит целый год.

Могут ли возникнуть проблемы с полицией

В надежде вычислить тех, кто старается избежать службы, проводятся полицейские рейды. При наличии военного билета мужчину не ждут никакие проблемы, при нём будет официальный документ.

Как выглядит военный билет

Военный билет представляет собой документ, на котором изображен герб Российской Федерации, над ним находится надпись: “Российская Федерация”. Ниже герба написано: «Военный билет».На каждом листе военного билета напечатана звезда и серийный номер.

Практически вся информация о владельце документа находится на первое странице: ФИО, дата рождения, национальность, подпись.

В Российской Федерации предусмотрено два вида военных билетов:

  • Военный билет военнослужащего ( имеет обложку красного цвета). Его получают все, кто достиг призывного возраст и прошёл медкомиссию.
  • Военный билет офицера запаса ( имеет обложку зелёного цвета).

Каков алгоритм получения

Перечень необходимых документов:

  • Заявление на военкома (пишется в двух экземплярах).
  • 2 фотокарточки без белых вставок или углов (на матовой фотобумаге), размером два с половиной сантиметра на три с половиной, а лучше сразу сделать три на четыре.
  • Паспорт (оригинал) и копия его страниц №№ 2,3,5 (важно сделать эти копии на одном листке бумаги формата А4 с обеих сторон.
  • Свидетельство об окончании среднего образовательного учреждения (оригинал и копия).
  • При наличии прав на управление транспортным средством нужно предъявить и их тоже, плюс сделать копию.
  • Медицинская справка (заключение) о состоянии здоровья на настоящий момент.

Процесс получения проходит в шесть этапов:

  • Сбор необходимых документов.
  • Подача собранного пакета документов в военный комиссариат.
  • Написание заявления на получение военного билета.
  • Получение обходного листа и сбор подписей глав и членов комиссии.
  • Прохождение медосмотра.
  • Получение документа.

Срок рассмотрения заявления составляет 10 дней, по его истечению вы должны получить готовый документ. Однако стоит быть готовым к тому, что получение военного билета затянется на несколько месяцев.

Что делать, если военник был утерян

К документам нужно относиться особо бережно, в случае потери/кражи необходимо в течении двух дней обратиться в соответствующие органы – военкомат по месту проживания.

Гражданин обязуется выплатить штраф (не имеет значение потерял ли он документ или его украли). Согласно КОАП (стр 21) размер штрафа колеблется в диапазоне от 100 до 1000 рублей.

Особенно жесткие меры наказания ждут военных, при выявлении факта халатного отношения им грозит лишение свободы на срок до 1 года.

Перечень и порядок получения документов

В военкоме нужно написать заявление с просьбой о замене, если военный билет украли и мужчина обращался в полицию, это тоже важно указать. Далее следует собрать все необходимые документы:

  • Бланк заявления.
  • Оригинал и копия всех страниц паспорта.
  • Две фотографии.
  • Справка из полиции ( если военный билет украли).

Рекомендуется приступить к сбору документов в первый же день после обнаружения пропажи, чтобы попусту не терять своё время и не возвращаться несколько раз за недостающими документами.

Перед тем, как отдать документы, нужно проверить насколько актуальны все данные.

Если вы сменили работу, получили высшее образование, поменяли место жительства в пределах округа и за его пределами, выезжали за границу ( на срок от трёх месяцев до полугода), нужно непременно это указать.

У мужчины на руках непременно должно быть подтверждение того, что он оплатил штраф за утерю документа.
Если по состоянию здоровья гражданин освобождается от срочной военной службы, он должен предоставить соответствующие справки.

Обязательно должен быть указан диагноз, который стал причиной военной непригодности.

Возможна ситуация, что результаты медицинского осмотра уже не действительны, и стоит заново пройти медосмотр чтобы подтвердить предыдущее заключение медицинской комиссии .

Каковы сроки оформления

Не существует точного срока, когда гражданин получит свой военный билет. Однако средний показатель составляет две недели. Процесс становится более длительным в случае кражи.

Также не редки ситуации, когда в военкомате отсутствуют бланки заявлений. В таком случае мужчина получит билет в течение 1-3 месяцев. На это время выдаётся удостоверение, заменяющее военный билет.

Если военный билет необходим в кратчайшие сроки, то можно заявить что документ испорчен (пролили кофе, упустили в воду и так далее), это может существенно увеличить сумму штрафа, но можно получить желаемый документ в течение 10 дней.

Не желая долго ждать некоторые по ошибке обращаются к посредникам, не подозревая, что их действия могут повлечь за собой наказание в виде уголовной ответственности, так как посредники не могут выдать легитимный документ. А подделка документов считается серьёзным преступлением.

Можно ли жить без военного билета?

Законодательно не предусмотрено наказание за отсутствие военного билета.

Но стоит учесть, что полиция активно вычисляет “уклонистов”, без него нельзя получить высокооплачиваемую должность, так как никто не хочет вкладывать силы в сотрудника, которого через несколько месяцев могут забрать в армию и работодатель обязуется сообщить в соответствующие инстанции, что нанял сотрудника без военного билета.
Во многих сферах жизни этот документ стоит наряду с паспортом.

Чем справка хуже военного билета?

В 2014 году в закон были внесены некие поправки (статья 52 ФЗ-53).

Согласно закону, военный билет могут получить только те граждане, которые не проходили военную службу по состоянию здоровья, этот факт должен быть заверен соответствующим заключением медицинской комиссии, в противном же случае мужчина получает справку вместо билета. Справка – документ, который получает военнообязанный гражданин после 27 лет, в случае, если он не служил в армии без уважительной причины.

При получении так званой “справки уклониста” гражданин столкнётся с некими ограничениями в трудоустройстве. Он лишится права работать в государственных учреждениях и корпорациях, в правоохранительных органах (МВД, ФТС, МЧС), в вооруженных силах.

Новые поправки в закон «О государственной и гражданской службе» обязывают уволить всех сотрудников со справкой вместо военного билета.
Можно работать в частных компаниях, получать документы, выезжать за границу. Хоть это законодательно не закреплено, возможны случаи с непринятием на работу даже в частную компанию из-за личных предпочтений работодателей.

Военный билет при зачислении в запас по состоянии здоровья

Чтобы получить такой документ необходимо собрать тот же пакет документов, что и в случае, если призывник признан годным к военной службу. Необходимо предоставить все справки, снимки, результаты анализов, обследований, на основании которых гражданину РФ будет присуждена категория годности.

Существующие категории годности

Военные категории определяют, годен ли мужчина для службы или обязан служить только в случае войны.

  • Категория «А1» свидетельствует о том, что у гражданина нет абсолютно никаких проблем со здоровьем. Такого призывника с радостью возьмут в любую воинскую часть. Но на практике очень редко встречаются люди с идеальными показателями. В категории «А» существует 4 подпункта, каждый из которых является показателем того, что гражданин является полностью пригодным для службы в армии.
  • Категория «Б» означает, что мужчина пригоден к службе в армии, но с определённым ограничениями. Последней из категорий, по которой можно служить на общих условиях, является категория «Б4».
  • Для нестроевой службы также являются пригодными граждане, получившие категорию «В».
  • Получение категории «Г» свидетельствует о том, что мужчина проходит лечение, и сейчас присуждение ему категории не является возможным. В таком случае зачастую даётся отсрочка.
  • Категория «Д» означает полную непригодность призывника.

Статья в военном билете

Статья в военном билете содержит диагноз, из-за которого мужчина не годен к службе. Люди со статьями в билете рассматриваются как призывники в дальнейшем. Расшифровка происходит в два этапа. Сначала рассматривается цифровой показатель, обозначающий номер статьи, после этого идёт буква, называющая категорию болезни.

  • Символ «А» говорит о том, что недуг ярко выражен.
  • «Б» – свидетельствует об умеренности патологии.
  • Уточнение «В» обозначает, что выявлены незначительные отклонения.
  • «Г» – их полнейшее отсутствие.

Как получить военный билет после 27 лет

Согласно закону РФ «О воинской службе и воинской обязанности» (ст. 22), все представители сильного пола в возрастном диапазоне 16-27 лет обязаны проходить военную службу.

В случае, если мужчина укрывался от армии всё это время, он получает справку, о которой упоминалось выше. Если же гражданин не проходил службу по уважительным причинам (проблемы со здоровьем, семейные обстоятельства и т.

д), то через день после исполнения 27 лет ему следует отправиться в военкомат и написать заявление на получение билета. В перечне обязательных документов:

  • Паспорт.
  • Три фотографии.
  • Приписное свидетельство ( если оно отсутствует, это никак не скажется на процедуре получения военного билета).

В течение 10 дней документ должен быть готов.

Что такое белый билет?

Белым билетом называют документ, свидетельствующий о военной непригодности гражданина Российской Федерации даже в случае войны.

Его получают призывники, которым поставили неизлечимый диагноз.

Это понятие появилось ещё с первых лет советской власти, когда большая части населения была неграмотна, и чтобы они понимали, что не годны к военной службе, им выдавали пустой лист белого цвета.

Чтобы избежать службы в армии некоторые призывники стараются заполучить белый билет обманным путём, но не стоит забывать, что риск наткнуться на аферистов высок, а подделка документов карается законом.

В этой статье были рассмотрены основные вопросы, касающиеся военного билета. Решать служить или нет – личное дело каждого, но не забывайте о возможных последствиях.

Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристуна сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/vzapase_expert/voennyi-bilet-zachem-on-nujen-i-kak-ego-poluchit-5f14596e6562035e0132a274

Зачем нужен военный билет при устройстве на работу

Для чего нужен мужчине военный билет. Зачем требуется военный билет. Какие страницы военного билета должны быть в личном деле сотрудника

Военный билет при приеме на работу является одним из обязательных документов, который предоставляет подробную информацию о прохождении воинской службы или же получении отсрочки по ряду определенных причин. Основные нюансы по поводу предоставления такого документа требуют более детального рассмотрения.

Законодательная база

Категория лиц, которые должны иметь военный билет, подробно рассмотрена в ФЗ № 53 от 28.03 1998 г. состоящем из нескольких частей:

  • Статья 1 подразумевает обязательное прохождение срочной службы;
  • Статья 2 определяет понятие воинская служба;
  • Статья 7 расписывает степень ответственности предприятия, предоставившего трудоустройство без военного билета;
  • Статья 7 предоставляет перечисление обязанностей, которые касаются воинского учета.

Нужно ли предоставлять военный билет?

65 ст. Законодательства РФ предусматривает необходимость предъявления военного билета при официальном трудоустройстве на работу. Если же данный документ отсутствует, то работодатель обладает правом отказа в получении должности.

В соответствии с положениями закона (65 ст. ТК РФ) документы по воинскому учету подразделяют на 2 вида (приписное свидетельство, военный билет).  Обязанностью предприятий является передача информации в военкомат для осуществления проверки о поступившем  на работу  гражданине и наличии у него соответствующего документа.

Такие положения предусмотрены в 23 п. «положения о воинском учете». Поэтому официальное трудоустройство фактически невозможно при отсутствии военного билета. Подробная информация, указанная в документе должна быть передана в течение 2 недель в военкомат, так как при нарушении сроков отдел кадров несет ответственность по 3 ч. Ст. № 21.4 КоАП.

Зачем требуют наличие документа при трудоустройстве?

Компания, которая берет на официальное трудоустройство мужчину, то должна получить данные из военного билета необходимые для передачи в военкомат.

Отсутствие документа имеет высокие риски для компании работодателя:

  • Привлечение работодателя к ответственности;
  • Обучение и дальнейшее нахождение сотрудника без документа чревато потерей его как работника, так как его в любой момент могут призвать к выполнению армейского долга.

В большинстве случаев работодатель не извещает потенциального сотрудника о причине отказа во избежание дальнейшего рассмотрения жалобы, которую он может подать в трудовую инспекцию.

Могут ли принять на работу без наличия военного билета?

Если подробно изучать положения 65 ст. ТК РФ, то военный билет не предоставляет ряд обязательных документов для приема на работу, так как не входит в утвержденный перечень. Теоретически работодатель не может дать отказ в трудоустройстве, но при этом данная процедура имеет некоторые нюансы.

Предприятие должно в обязательном порядке уведомить военкомат о наличии воинского документа гражданина, который был принят на работу, поэтому осуществление процедуры требует соблюдения всех законных оснований и военный билет все-таки считают обязательным документом для предъявления при официальном трудоустройстве.

Военный билет не нужно предоставлять следующим категориям лиц:

  • Лица несовершеннолетнего возраста;
  • Мужчины в возрасте старше 60 лет;
  • Иностранные граждане;
  • Женщины.

Прием на работу мужчин в возрасте старше 60 лет имеет некоторые нюансы (возможность устройства без документа, если гражданин не призван к воинской обязанности).

При отсутствии военного билета нельзя принимать на работу определенные категории граждан:

  • Военнообязанные граждане призывного возраста (18–27 лет). При предоставлении военного билета необходимая информация отправляется в военкомат;
  • Мужчины в возрасте старше 27 лет не подлежат призывному возрасту, но при этом должны предоставить документ для заполнения специальной формы Т2 (бланк содержит информацию о воинском учете);
  • Лица, которые находятся в запасе в возрасте от 50 до 65 лет и имеющие воинское звание.

При устройстве на работу сотрудник не должен скрывать информацию о прохождении службы или же постановке на воинский учет, так как такие данные подвергаются тщательной проверке, и при выявлении нарушений работодатель несет ответственность перед государством.

Как можно оформиться на работу без наличия военного билета в 2020 году?

Рассмотрение законов относительно приема на работу с наличием или отсутствием военного билета имеет двоякое значение. С одной стороны, отдел кадров должен передать информацию в военкомат, но при этом не имеет законного права отказывать соискателю без наличия других весомых оснований.

В данном случае гражданин обладает законным правом подачи жалобы в органы трудовой инспекции или же суд.

Альтернативным вариантом решения проблемы является получение военного билета в связи с наличием следующих обстоятельств:

  • Прохождение службы;
  • Получение категории непригодности к армейской службе;
  • Учеба на военной кафедре.

Если же призывник так и не прошел службу до наступления 27 лет, то требуется обращение в военкомат, изучение дела комиссией и выдача объяснительной записки в связи со сложившимися обстоятельствами.

Нужен ли военный билет после наступления 27 лет?

Люди призывного возраста в возрасте 18–27 лет являются гражданами, которые обязаны пройти службу в армии при условии отсутствия каких-либо противопоказаний. При этом многие интересуются нужно ли предъявлять военный билет при устройстве на работу по истечении этого возраста.

Если же гражданин имеет возраст старше 27 лет, то он не освобождается от обязательного предъявления документа, так как работодатель должен отправлять информацию о мужчинах в возрастной категории от 18 до 50 лет.

Можно ли устроиться на работу без военного билета и приписного свидетельства?

В практике трудоустройства также встречаются случаи, когда работодатели берут сотрудников на работу без военного билета при заключении трудового договора. В данном случае ответственность несет предприятие, которое провело процесс оформления с явными нарушениями.

Устройство на работу без приписного свидетельства или военного билета также возможно при неофициальном оформлении. Такая процедура имеет потенциальные риски для соискателя в виде получения неполной заработной платы, нарушения его прав и отсутствия отчислений в пенсионный фонд, что в дальнейшем скажется на размере пенсии.

Ответственность работодателя при приеме на работу без военных документов

Компания работодатель имеет право на устройство работника без военного билета, но при этом она должна в обязательном порядке оповестить военкомат о получении данных, представленных в документе (1 п. 4 ст. ФЗ № 53 «О Воинской повинности» от 28.03.1998 г.)

Если же работодатель проводит официальный процесс оформления, то он нарушает ст. 5.27 КоАП РФ и может получить штраф в следующих размерах:

  • От 10000 до 20000 тысяч рублей для должностных лиц;
  • От 5000 до 10000 тысяч рублей для ИП;
  • От 50000 до 100000 тысяч рублей для юридических лиц.

Отзывы

Источник: https://toparmiya.ru/pomoshh-prizyvnikam/voennyj-bilet/pri-prieme-na-rabotu

Зачем на работе требуют военный билет 2020 год – На гражданке

Для чего нужен мужчине военный билет. Зачем требуется военный билет. Какие страницы военного билета должны быть в личном деле сотрудника

Хотите проконсультироваться у юриста бесплатно? Пишите в чат справа внизу или звоните на горячую линию 8 800 350-84-13 (доб. 760) — звонок по РФ бесплатен.

Работодатели обязаны проверять у мужчин военный билет при приеме на работу. При отсутствии или нежелании предъявлять документ, соискателя могут не принять на работу.

Отказ в таких ситуациях не является правонарушением, но с документами о воинском учете не все так просто. Каждый случай должен рассматриваться индивидуально, иначе работодателя, не желающего рисковать, могут наказать солидным штрафом.

Почему нужен военный билет при трудоустройстве

По российскому законодательству все предприятия и компании обязаны вести учет работающих военнообязанных граждан. Это положение утверждено Министерством обороны России и прописано в Постановлении Правительства РФ N 719 (от 27.11.2006). Законным требованиям подчиняются кадровые службы любых организаций, независимо от форм собственности.

В статье 65 Трудового кодекса РФ утвержден полный список документов, обязательных для официального оформления трудовых взаимоотношений. Отдельной строкой в статье перечислены документы воинского учета. К ним относят:

1. Военный билет или заменяющее его удостоверение (для военнообязанных).

2. Приписное свидетельство (для призывников).

Трудовая инспекция может проверить, как осуществляется проведение кадрового учета. С этой целью изучаются личные дела сотрудников организации. У военнообязанных работников должны быть копии документов воинского учета.

В Российском законодательстве нет ни одного нормативного акта, обязывающего требовать военный билет при приеме на работу, но есть закон, в котором предусмотрены меры административной ответственности для работодателей, официально устраивающих на работу граждан без документов воинского учета.

Чтобы избежать неприятностей и штрафных санкций, современные работодатели предпочитают не рисковать и требуют предъявить полный перечень документов, включая военный билет. Если у соискателя его по каким-то причинам нет, даже при наличии открытых вакансий, шансы на официальное трудоустройство очень малы.

Причины отказов при приеме на работу без военника

В делах с трудоустройством военнообязанных, специалисты кадровых отделов ведут себя очень аккуратно. Некоторые руководители просто не желают брать на себя ответственность и принимать в коллектив тех, кто не может предъявить военный билет.

Во-первых, о своих действиях придется информировать военкомат, во-вторых, многим работодателям просто невыгодно тратить время и деньги на профессиональную подготовку кандидата, которого могут призвать в любой момент.

В Трудовом кодексе РФ есть статья №64, где дано определение понятия “необоснованный отказ”. Если соискатель не предъявил военный билет при устройстве на работу, то препятствием для заключения трудовых отношений это не является, поэтому кадровики редко указывают данный факт в качестве обоснования отказа.

При несогласии с таким решением у гражданина есть право защитить свои права через суд, однако, если есть возможность оформить военный билет, лучше потратить время на эту процедуру. Без военника могут возникнуть сложности при получении кредита, загранпаспорта, лицензии на ношения оружия, водительских прав и т.д. Ограничений много, но при наличии документа их можно избежать.

Кто относится к категории военнообязанных

Военный билет выдается гражданам, уже отслужившим в армии, призывникам, признанным непригодными к несению воинской службы и по окончании обучения на военной кафедре. Если документ пришел в негодность или был утерян, военный комиссариат обязан выдать временное свидетельство, которое можно предъявить в отдел кадров.

Военный билет при трудоустройстве не требуют у невоеннообязанных женщин, несовершеннолетних молодых людей, граждан другой страны и мужчин старше 50 лет, у которых нет воинского звания. Остальные категории граждан должны быть готовы предъявить документы воинского учета. Сюда относят:

  • Молодых людей призывного возраста ( от 18 до 27 лет);
  • Мужчин, находящиеся в запасе (старше 27 лет);
  • Военнообязанных женщин;
  • Отслуживших на альтернативной основе.

Военнообязанных мужчин после 50 лет снимают с воинского учета. На службу их больше не призовут, поэтому военный билет при поступлении на работу в таких случаях предъявлять нет необходимости. Исключение составляют обладатели воинских званий. Для них определены возрастные рамки до 65 лет.

После выдачи военный билет хранится у владельца. Устраиваясь на работу, можно предоставить копии, но лучше заранее уточнить, нужен ли оригинал. Многие работодатели запрашивают сам военник для сверки данных.

Среди обязательных для предъявления должны быть скерокопии страниц с отметкой призывной комиссии, записи о несении воинской службы, последующей демобилизации, военных сборах и запасе, информация о наградах и званиях, идентификационный номер билета, метрические данные.

Возможности безбилетников. Куда можно устроиться без военника?

Тем, кто мечтал посвятить себя чисто мужскому делу – охранять, защищать, спасать и помогать, придется пересмотреть свои предпочтения. Необходимо предъявлять военный билет при приеме на работу такого типа.

Без военного билета из списка желаемых профессий можно сразу исключить службы и ведомства, где необходим армейский опыт. Это МЧС, ГИБДД, МВД, таможня, охрана.

Наличие военного билета это своего рода подтверждение физического и психологического здоровья человека.

Любой работодатель стремится укомплектовать штат адекватными и стрессоустойчивыми людьми, поэтому имея на руках военник, можно смело пробовать трудоустроиться в любой сфере деятельности.

Отслуживших охотнее принимают на работу в отличие от кандидатов, которые по каким-то причинам не могут предоставить документ воинского учета.

Неофициальную работу без гарантированной оплаты труда и перспектив часто предлагают в сомнительных организациях, но значимость опыта, уровня образования, деловых и моральных качеств никто не отменял. При отборе кандидатов это определяющие критерии.

Будьте готовы к тому, что в солидных организациях, которые дорожат своей репутацией, не принимают в штат соискателей в обход законных правил. Претендующего на должность предупреждают о том, что военкомат будет уведомлен о найме сотрудника без военного билета. Только на таких условиях возможно официальное трудоустройство.

Военный билет – обязательный ли документ при трудоустройстве?

Источник: https://avin-kursk.ru/prochee/zachem-na-rabote-trebuyut-voennyj-bilet-2020-god.html

Водителю
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: