Индивидуальные и коллективные средства защиты рабочих. Индивидуальные и коллективные средства защиты. Индивидуальные защитные средства

Содержание
  1. Средства индивидуальной и коллективной защиты работников
  2. Средства индивидуальной защиты работников
  3. Классификация средств индивидуальной защиты
  4. Средства коллективной защиты работников
  5. Средства коллективной защиты на производстве перечень
  6. Что относится к коллективным средствам защиты работников по охране труда
  7. Что такое средства коллективной защиты
  8. Виды средств коллективной защиты
  9. От чего оберегают коллективные средства защиты
  10. Что относится к средствам коллективной защиты по охране труда
  11. Требования к СКЗ на производствах
  12. Применение средств коллективной защиты
  13. Средства индивидуальной защиты – специалисту ОТиПБ
  14. Группы средств индивидуальной защиты
  15. Выдача работникам специальной одежды и технических средств индивидуальной защиты
  16. Выдача работникам средств личной гигиены
  17. Правовые аспекты
  18. Финансовый вопрос
  19. Средства индивидуальной и коллективной защиты в 2016 году
  20. Средства индивидуальной и коллективной защиты работников

Средства индивидуальной и коллективной защиты работников

Индивидуальные и коллективные средства защиты рабочих. Индивидуальные и коллективные средства защиты. Индивидуальные защитные средства

Очень болезненный вопрос для многих специалистов по охране труда и в особенности для работодателя – это средства индивидуальной защиты работников (СИЗ) и спецодежда (выбор, закупка, предоставление, списание и прочее).

Но прежде чем узнать, что выдавать, на какой срок, на основании чего, какие документы нужно готовить, давайте поэтапно разберемся, что такое средства индивидуальной и коллективной защиты работников, для чего они нужны и как правильно на них экономить.

Средства индивидуальной защиты работников

Средства индивидуальной защиты на производстве (СИЗ)– это спецодежда и специальные средства, которые сотрудники используют для уменьшения степени воздействия, предотвращения попадания и защиты от вредных и опасных производственных факторов, в том числе и загрязнений.

СИЗ используются для безопасного производства работ, особенно в тех случаях, когда достаточная защищенность не может быть обеспечена в должном виде. Предположим конструкция рабочего места имеет стесненные условия и есть шанс получить ушиб из-за неаккуратного подъема головы.

Либо расположение производства работ таково, что без средств индивидуальной защиты (защиты органов дыхания) работать в принципе невозможно, либо это работы производятся в условиях плохой видимости и необходимо обозначить присутствие людей в зоне производства работ.

Классификация средств индивидуальной защиты

Средства индивидуальной защиты работников предназначены только для личного использования и не подлежат передаче коллегам и делятся на 12 классов.

Классификация средств индивидуальной защиты:

  • костюмы изолирующие (пневмокостюмы, скафандры и т. д.);
  • средства защиты органов дыхания (противогазы, СИЗОД, самоспасатели и т. д.);
  • одежда специальная защитная (тулупы, пальто, полупальто, накидки, халаты и т. д.);
  • средства защиты ног (сапоги, ботинки, туфли, бахилы, тапочки и т. д.);
  • средства защиты рук (рукавицы, перчатки, наплечники, нарукавники и т. д.);
  • средства защиты головы (каски, шлемы, шапки, береты и т. д.);
  • средства защиты глаз (защитные очки и т. д.);
  • средства защиты лица (лицевые щитки и тд.);
  • средства защиты органа слуха (защитные наушники, вкладыши, шлемы и т. д.);
  • средства защиты от падения с высоты и другие предохранительные средства (страховочные привязи, стропы с амортизатором и без, анкерные линии, блокирующие устройства и др.);
  • средства дерматологические защитные (крема, мази, мыло и пр);
  • комбинированные средства (сочетание нескольких средств защиты в одном).

Работодатель должен максимально обеспечить защиту своих сотрудников, чтобы не допустить развития профессиональных заболеваний и происшествия несчастных случаев на производстве.

Из личного опыта расскажу, на что обратить внимание при выборе какого-либо средства индивидуальной защиты, потому как каталоги специализированных магазинов пестрят разными костюмами, обувь и прочим, а менеджеры пытаются «впарить» именно свой товар.

Так вот, изначально перед тем как переключиться с одного поставщика на другого, либо вы изначально выбираете себе контрагента, попросите предоставить несколько образцов костюмов, спецобуви и прочего на испытания.

Данный товар поставщик средств индивидуальной защиты должен предоставить бесплатно, с последующим составлением вами акта испытаний.

Полученные СИЗ, вы передаете сотрудникам в использование. Обычно достаточно недели, иногда чуть меньше, чтобы понять удобно работать сотрудникам и действительно ли качество соответствует заявленному производителем, не придет ли в негодность раньше окончания срока носки, например.

Потому часто бюджет компании в плане закупки средств индивидуальной защиты скуден, поэтому лучше сразу брать подходящее.

На очень многих предприятиях существует перерасход спецодежды, спецобуви и СИЗ в течение календарного года по причине приобретения некачественного товара.

Например, как было в моей практике.

Рабочим выдавались костюмы (не буду озвучивать их название и фирму) с плотностью ткани 215 г/м2. При активной эксплуатации срок носки фактически составлял 4-6 месяцев, вместо предусмотренных нормами 12 месяцев эксплуатации.

В процессе работы на спецодежде очень быстро появлялись прогары и множественные разрывы, что свидетельствовало о несоответствии качества материала, производимым работам на предприятии. Я не говорю о том, что костюмы плохие – нет! Просто они не подходили для характера работы нашего предприятия.

Поэтому проанализировав, было сделано предложение отделу снабжения приобретать костюмы с большей плотностью (свыше 245 г/м2) и с большим содержание хлопка (свыше 50%), что должно было способствовать более долгому сроку носки и исключить лишние финансовые затраты.

Так и получилось! У большинства работников спецодежда к окончанию срока носки была изношена максимум на 70-80%. Причем стоимость костюмов была практически одинаковой, тем самым удалось сэкономить для компании далеко не один миллион рублей.

Так же можно действовать относительно спецобуви и прочих СИЗ – анализируйте и тестите перед тем, как закупать большие объемы, а далее разберу что же такое коллективные средства защиты и на какие классы подразделяются.

Средства коллективной защиты работников

Средства коллективной защиты на производстве(СКЗ) – это устройства и конструкции, которые позволяют обезопасить большое количество работников от воздействия вредных и опасных производственных факторов, вредных веществ, загрязнений.

То есть в отличии от СИЗ влияют на всех сотрудников производства сразу массово, а не персонально от того, есть ли у работника “резиновые сапоги” или нет.

Средства коллективной защиты на производстве перечень

      1. Устройства для нормализации воздушной среды производственных помещений и рабочих мест.Это приборы, которые поддерживают оптимальную величину барометрического давления, достаточную очистку воздуха, кондиционирование и вентиляцию воздуха в рабочей зоне, отопление и дезодорацию воздуха.
      2. Устройства для нормализации освещения производственных помещений и рабочих мест.К этим устройствам относятся источники света, осветительные приборы, световые проемы, светозащитные устройства и светофильтры, которые обеспечивают освещенность на рабочем месте на уровне, соответствующем нормам.
      3. Средства защиты от повышенного уровня ионизирующих излучений.Для безопасного производства работ вблизи ионизирующих излучений используют оградительные, предупредительные, герметизирующие устройства, защитные покрытия, устройства улавливания и очистки воздуха и жидкостей, средства дезактивации, устройства автоматического контроля, устройства дистанционного управления.А также обязательно необходимы средства защиты при транспортировании и временном хранении радиоактивных веществ, и, конечно же, знаки безопасности и емкости для радиоактивных отходов.
      4. Устройства защиты от повышенного уровня инфракрасных излучений.Чтобы оградить сотрудников от инфракрасного излучения выше нормативного уровня необходимо использовать в оградительные, герметизирующие, теплоизолирующие устройства, а также обеспечивать достаточную вентиляцию и устройства автоматического контроля, сигнализации, дистанционного управления, а также знаки безопасности.
      5. Защита от пониженного или повышенного уровня ультрафиолетовых излучений.Безопасность помогут вам обеспечить оградительные, герметизирующие, теплоизолирующие, вентиляционные устройства автоматического контроля и сигнализации, дистанционного управления и знаки безопасности.
      6. Приборы от повышенного уровня электромагнитных излучений.Представляют собой оградительные, вентиляционные устройства автоматического контроля и сигнализации, дистанционного управления и знаки безопасности.
      7. Устройства от повышенной напряженности магнитных и электрических полей.Включают в себя оградительные и герметизирующие устройства, защитные покрытия, приборы автоматического контроля и сигнализации, дистанционного управления и обязательно знаки безопасности.
      8. От повышенного уровня лазерного излучения.Так и для всех вышеуказанных опасных излучений для защиты от вредных факторов работников необходимо использовать оградительные, звукоизолирующие, звукопоглощающие устройства, глушители шума, устройства автоматического контроля и сигнализации, дистанционного управления.
      9. Средства от повышенного уровня шума.Для снижения воздействия вредного и опасного фактора обязательны в применении оградительные приспособления, звукоизолирующие, звукопоглощающие устройства, глушители шума, приборы автоматического контроля и сигнализации, дистанционного управления.
      10. Средства защиты от повышенного уровня вибрации (общей и локальной).Для уменьшения воздействия вибрации на организм человека применяются оградительные приспособления, виброизолирующие, виброгасящие и вибропоглощающие устройства, приборы автоматического контроля и сигнализации, дистанционного управления.
      11. Устройства защиты от повышенного уровня ультразвука.К данным устройствам относятся оградительные, звукоизолирующие, и звукопоглащающие устройства, а также автоматического контроля и сигнализации, дистанционного управления.
      12. Средства от повышенного уровня инфразвуковых колебаний.При повышенном уровне инфразвуковых колебаний применяют оградительные устройства и знаки безопасности
      13. От поражения электрическим током.Это оградительные устройства, автоматического контроля и сигнализации, изолирующие приспособления и покрытия, устройства защитного заземления и зануления, приборы автоматического отключения и др.
      14. От повышенного уровня статического электричества.Включают в себя заземляющие и увлажняющие устройства, нейтрализаторы, антиэлектростатические вещества и экранирующие устройства.
      15. Средства защиты от повышенных или пониженных температур поверхностей оборудования, материалов, заготовок.Это устройства: оградительные, автоматического контроля и сигнализации, термоизолирующие, дистанционного управления.
      16. От повышенных или пониженных температур воздуха и температурных перепадов.Это оградительные устройства, автоматического контроля и сигнализации, термоизолирующие, дистанционного управления, для обогрева и охлаждения.
      17. Средства защиты от воздействия механических факторов.Они включают в себя устройства: оградительные, тормозные, автоматического контроля и сигнализации, предохранительные и дистанционного управления, и обязательно, знаки безопасности.
      18. Средства защиты от воздействия химических факторов.Это оградительные средства защиты работников, автоматического контроля и сигнализации, герметизирующие, обеспечение необходимой для вентиляции и очистки воздуха, а также удаления токсичных веществ, дистанционного управления и знаки безопасности.
      19. Устройства защиты от воздействия биологических факторов.Это оборудование и препараты для дезинфекции, дезинсекции, стерилизации, дератизации, оградительные устройства, вентиляции и очистки воздуха и знаки безопасности.
      20. Приспособления для защиты от падения с высоты. К ним относятся ограждения, защитные сетки и знаки безопасности.

Мда, средств защиты существует огромное количество, главное, не забывать их использовать.

Правила охраны труда написаны кровью и придуманы все эти средства индивидуальной и коллективной защиты непросто так, а для того, чтобы обезопасить людей на производстве, ну и работодателей, конечно.

По опыту западных специалистов, которые ведут статистику по промышленной гигиене и профзаболеваниям был сделан вывод, что просто использование СИЗ для защиты от вредных и производственных воздействий является недостаточно надежным.

Применять их, безусловно, нужно, но они должны применяться совместно с более надёжными способами защиты. Например, это автоматизация вредных производств, внедрение эффективных способов вентиляции, приборы сигнализации и дистанционного управления.

То есть, только совместное использование средств коллективной защиты поможет работодателю избежать в будущем профессиональных заболеваний работников либо травм, несчастных случаев.

Законом также предусмотрено стимулирование работодателей, которые не хотят в должной степени улучшать условия труда и применять эффективные СИЗ. Федеральный закон № 426 позволяет снижать классы вредных производственных факторов рабочих мест за использование средств коллективной защиты, что также принесет и экономию в виде уменьшения выплат и работникам и в ПФР.

Помимо этого, работодатель вправе получить компенсацию от ФСС за закупку СИЗ. А выше я рассказывала, как просто можно сэкономить на крупном предприятии миллионы рублей на спецодежде, поэтому экономить можно, нужно, главное с головой и не во вред людям — жизнь все-таки главное (и наврядли, вы хотите знать, что по вашей вине есть искалеченные судьбы и даже смерти)!

Понимаю, что порою нет финансов даже на средства индивидуальной защиты, но если уж денег на каску нет, спецодежду, то что же это за предприятие, тогда руководство делает, наверное, что-то не так…

Желаю вам эффективной и безопасной работы.

Использование средств индивидуальной и коллективной защиты работников помогает свести к минимуму воздействие вредных и опасных факторов на организм сотрудников даже на опасном производстве, нужно только к этому стремиться.

Источник: https://oxrana-truda.ru/sredstva-individualnoj-zashhity-kollektivnoj

Что относится к коллективным средствам защиты работников по охране труда

Индивидуальные и коллективные средства защиты рабочих. Индивидуальные и коллективные средства защиты. Индивидуальные защитные средства

Опасные производственные факторы в компании могут оказывать воздействие индивидуально на одиночных сотрудников и массово на целые штатные подразделения или весь коллектив в целом.

Для уменьшения угроз и негативного воздействия различных факторов производства или внешних поражающих эффектов на каждом крупном предприятии в обязательном порядке должны быть предусмотрены средства коллективной защиты.

Что такое средства коллективной защиты

Вредные и опасные факторы деятельности на предприятиях оказывают не только негативное воздействие на сам труд рабочих, но могут также нести непосредственную опасность их жизни и здоровью. Для нейтрализации пагубных и вредных эффектов в компании в обязательном порядке должны быть предусмотрены СИЗ и СКЗ, которые должны присутствовать в соответствии с регламентами безопасности.

Определение средств защиты от поражающих факторах как при наличии опасного воздействия внутри, так и при внешних угрозах

Законодательство об охране труда и гражданской обороне предусматривает наличие широкого спектра устройств и предметов, которые позволяют укрыть от пагубного воздействия различных факторов большое количество людей. При этом такие устройства должны использоваться в рамках комплексного подхода в совокупности с индивидуальными предметами безопасности.

Гражданский персонал организации должен проходить постоянные тренировочные мероприятия на предмет знания правил применения таких предметов.

Также по окончании обучения, которое проводит специалист по охране труда, весь персонал должен пройти специальную аттестацию на предмет знания основ и норм использования средств защиты.

Такие акции на постоянной основе проводятся на объектах с повышенной угрозой возникновения различных аварийных ситуаций, которые касаются широкого спектра правоотношений, применения оружие в ходе террористических атак, различных видов вредного излучение, воздействие которого поражает дыхание человека и иные органы.

Распределение специальных средств по видам в зависимости от целей и задач

К коллективным средствам защиты относятся (в соответствии с законодательством о гражданской обороне и чрезвычайных ситуациях, а также трудовыми нормами на сооружении) различные виды укрытия, специальные предметы, которые способствуют сохранению жизни граждан, обеспечивают определенный класс защиты от вредоносного воздействия патогенных факторов и нейтрализуют последствия аварий, чрезвычайных ситуаций и иных событий, которые могут повлечь за собой причинение вреда здоровью или жизни персонала.

Важно! В зависимости от характера деятельности предприятия законодательство предусматривает наличие таких предметов в постоянной готовности и необходимом количестве, исходя из штатной численности сотрудников производства. Во время осуществления государственных проверок инспекционными органами проверяется целостность конструкции, уход за ней штатных специалистов и в случае выявления нарушений налагаются административные штрафы.

Виды средств коллективной защиты

Что такое средства индивидуальной и коллективной защиты работников

Кроме регулирования наличия таких предметов в постоянной готовности, также в зависимости от особенностей поражающих факторов СКЗ подразделяются на определенные виды:

  • предметы сохранения жизни при различных видах облучения, таких как лазерное, ионное излучение, радиационное поражение, ультрафиолетовое и инфракрасное излучение. Массовый характер такого вида облучения может негативно отразиться на здоровье персонала, поэтому в организациях должны быть предусмотрены укрытия со специальным покрытием с отражающими элементами, которые должны нейтрализовать вредное воздействие таких частиц, так как они могут достаточно сильно поражать поверхность кожи и нарушить работу дыхательных путей человека;
  • к СКЗ относятся защитные предметы, носящие противохимический характер и способные укрывать персонал при утечках и распространении ядовитых веществ. Травма от воздействия таких ядов вызывает стойкое нарушение здоровья пострадавшего. Предназначение таких укрытий состоит в исключении взаимодействия граждан с парами ядовитых веществ. Они представляют собой замкнутые помещения с отдельной системой вентиляции. Такие устройства предназначены для нормализации воздушного пространства внутри помещения;

Определение понятия и видов предметов коллективной и индивидуальной безопасности

  • отнести к такому виду можно и укрытия от воздействия огня. Пожар считается самой проблемной и распространенной причиной проявления нештатных ситуаций, поэтому в компаниях со спецификой взаимодействия с взрывоопасными веществами должны быть предусмотрены специальные помещения с огнеупорным покрытием и наличием средств первичного тушения, а также маски для дыхания;
  • укрытия от механического фактора разрушения и радиационного фона предусмотрены на стратегических предприятиях для защиты от вредных воздействий. Такие строения должны иметь определенный инженерный класс защиты и надежно нейтрализовать любые механические воздействия на помещение. Метод защиты население заключается в оборудовании специальных мест с прочными бетонными конструкциями и стойкими гермодверями в обособленных помещениях с собственной системой жизнеобеспечения.

Последний вид встречается достаточно редко, в основном на государственных предприятиях оборонного характера и служит для защиты в случае войны или иного катаклизма общегосударственного масштаба.

Важно! Главное назначение всех видов защиты состоит в минимизации опасности для граждан. Также в последующем такие строения могут служить для оказания помощи пострадавшим в результате катаклизмов.

От чего оберегают коллективные средства защиты

Различные строения и сооружения имеют защиту от определенных факторов опасности. Лишь универсальные бункеры и сверхзащищенные строения могут спасти от комплексного воздействия многих негативных факторов. Законом перечислен перечень опасных факторов, которые можно относить к вредным для здоровья граждан:

  • различные виды вредоносного излучения, наносящие вред окружающим на клеточном уровне – ионное, радиационное, инфракрасное, ультразвуковое;
  • значительное усиление шума и вибраций в помещениях;
  • воздействие электрического тока на большие площади;

Классификация специальных сооружений в зависимости от специфики деятельности

  • опасность химического и бактериологического заражения;
  • опасность возгорания и выделения продуктов горения;
  • опасность механического обрушения конструкций;
  • техногенный фактор в результате поломок оборудования и опасность затопления.

Что относится к средствам коллективной защиты по охране труда

Средства индивидуальной защиты (СИЗ)

В зависимости от специфик деятельности предприятия присутствует определенный перечень средств, которые должны быть использованы в случае аварийной ситуации:

  • помещения и укрытия с особым внешним и внутренним покрытием стен, пола и потолка, которые должны защищать от поражающих факторов производства;
  • автоматические системы вентиляции и поддержания определенного состава воздушной среды внутри помещений;
  • средства по очистке сточной воды до состояния питьевой;
  • помещения для оказания медицинской помощи пострадавшим;
  • автоматические приспособления для снижения уровня шума и вибраций;
  • специальные составы для отражения негативного воздействия разных типов излучения;
  • сооружения для защиты от радиационного поражения и механического воздействия вооружения.

Требования к СКЗ на производствах

Средства индивидуальной защиты работников

На производстве существуют определенные требования со стороны законодательства к таким предметам и сооружениям. Штатные предметы защиты должны находиться в надлежащем состоянии и не терять свои свойства, поддерживаться в достаточном количестве.

Иллюстрация типовых сооружений для обеспечения коллективной безопасности

Кроме того, не допускается использование предметов с истекшим сроком годности, а в части зданий и сооружений – с явными признаками негодности. Автоматические системы должны проверяться на постоянной основе.

Важно! Вентиляционные шахты должны прочищаться в соответствии с графиками обслуживания, а помещения иметь набор дополнительных средств защиты населения в штатном количестве.

Применение средств коллективной защиты

Применение таких устройств должно быть обусловлено наличием специальных предписаний и инструкций внутреннего характера. Они должны оберегать от различных угроз, которые могут возникнуть на предприятии, и соответственно регламентировать использование СКЗ.

Кроме того, в процессе обучения работник должен знать местоположение всех устройств, а также уметь работать с ними в случае аварийной ситуации.

Ответственные специалисты по охране труда должны обеспечивать надлежащее состояние оборудования и в случае возникновения нештатной ситуации руководить процедурой их применения.

Виды защитных предметов в зависимости от фактора поражения и опасности

В итоге средства индивидуальной и коллективной защиты выступают ключевым средством в плане обеспечения сохранности жизни и здоровья коллектива сотрудников и граждан при проявлении нештатных ситуаций, аварий как внутрипроизводственного характера, так и общегосударственного масштаба. Сохранение в должном виде, инвентаризация и уход за такими зданиями и сооружениями является непосредственной обязанностью, как должностных лиц, так и всего руководства предприятия в целом.

Источник: https://ohranatryda.ru/pryntsypy-organizatsyy-ot/sredstva-kollektivnoj-zasity.html

Средства индивидуальной защиты – специалисту ОТиПБ

Индивидуальные и коллективные средства защиты рабочих. Индивидуальные и коллективные средства защиты. Индивидуальные защитные средства

Средства индивидуальной защиты (СИЗ) – это средства, используемые работником для предотвращения или уменьшения воздействия вредных и опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения. Применяются в тех случаях, когда безопасность работ не может быть обеспечена конструкцией оборудования, организацией производственных процессов, архитектурно-планировочными решениями и средствами коллективной защиты.

Группы средств индивидуальной защиты

  • Специальная одежда и специальная обувь предназначены для защиты работающих от загрязнений, механического травмирования, избыточного тепла и холода, агрессивных жидкостей (комбинезоны, халаты, костюмы, сапоги, ботинки, валенки, косынки, кепи).
  • Технические средства индивидуальной защиты предназначены для защиты органов дыхания (маски, респираторы, противогазы), слуха (бируши, наушники, антифоны), зрения (очки, щитки, маски) от вибрации (виброзащитные рукавицы), от поражения электрическим током (диэлектрические перчатки, галоши, коврики), от механи­ческого травмирования (каски, страховочные пояса, рукавицы, перчатки) и других опасных и вредных факторов.
  • Средства личной гигиены предназначены для защиты кожи рук и лица от химических веществ и загрязнений (пасты, мази, моющие средства).

Выдача работникам специальной одежды и технических средств индивидуальной защиты

Действие Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты распространяется на работников всех организаций независимо от форм собственности и организационно-правовых форм.

Типовые отраслевые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты предусматривают обеспечение работников средствами индивидуальной защиты независимо от того, к какой отрасли экономики относятся производства, цехи, участки и виды работ, а также независимо от форм собственности организаций и их организационно-правовых форм.

Средства индивидуальной защиты, выдаваемые работникам, должны соответствовать их полу, росту, размерам, а также характеру и условиям выполняемой ими работы. Работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты в установленные сроки.

Сроки пользования средств индивидуальной защиты исчисляются со дня фактической выдачи их работникам и не должны превышать нормативных сроков, которые определены Типовыми нормами.

Другими словами, работода­тель не имеет права пересматривать сроки использования средств индивидуальной защиты в сторону увеличения (например, в связи с продолжительными периодами неиспользования СИЗ по причине болезни работника, дополнительных отпусков, простоев и т.д.).

Выдача работникам и сдача ими средств индивидуальной защиты должны фиксироваться записью в личной карточке учета выдачи СИЗ.

Средства индивидуальной защиты могут быть списаны с учета как до, так и после истечения нормативного срока их использования по решению инвентаризационной комиссии, обследующей состояние СИЗ.

Пригодность средств индивидуальной защиты к дальнейшему использованию, в том числе процент их износа, устанавлива­ет уполномоченное работодателем должностное лицо или комиссия по охране труда организации (при наличии) и фиксирует в журнале учета выдачи средств индивидуальной защиты.

Бригадирам, мастерам, выполняющим обязанности бригадиров, помощникам и подручным рабочих, профессии которых указаны в соответствующих типовых нормах, выдаются те же средства индивидуальной защиты, что и работникам соответствующих профессий.

Предусмотренные в типовых нормах средства индивидуальной защиты рабочих, специалистов и других служащих должны выдаваться указанным работникам и в том случае, если они по занимаемой профессии и должности являются старшими и выполняют непосредственно те работы, которые дают право на получение этих средств индивидуальной защиты.

Работникам, совмещающим профессии или постоянно выполняющим совмещаемые работы, в том числе в составе комплексных бригад, помимо выдаваемых им средств индивидуальной защиты по основной профессии, должны дополнительно выдаваться в зависимости от выполняемых работ и другие виды СИЗ, предусмотренные соответствующими типовыми нормами для совмещаемой профессии (совмещаемому виду работ).

В тех случаях, когда такие средства индивидуальной защиты, как жилет сигнальный, страховочная привязь, удерживающая привязь (предохранительный пояс), диэлектрические галоши и перчатки, диэлектрический коврик, защитные очки и щитки, фильтрующие СИЗ органов дыхания с противоаэрозольными и противогазовыми фильтрами, изолирующие СИЗ органов дыхания, защитный шлем, подшлемник, накомарник, каска, наплечники, налокотники, самоспасатели, наушники, противошумные вкладыши, светофильтры, виброзащитные рукавицы или перчатки не указаны в соответствующих типовых нормах, они могут быть выданы работникам со сроком носки «до износа» или как дежурные на основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, а также с учетом условий и особенностей выполняемых работ.

Средств индивидуальной защиты, предназначенные для использования в особых температурных условиях, должны выдаваться работникам с наступлением соответствующего периода года, а с его окончанием должны быть сданы работодателю для организованного хранения до следующего сезона.

Время пользования указанными видами средствами индивидуальной защиты устанавливается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и местных климатических условий.

В сроки носки средств индивидуальной защиты, применяемых в особых температурных условиях, включается время их организованного хранения.

При выдаче работнику специальной одежды, взятой работодателем в аренду, за работником закрепляется индивидуальный комплект средств индивидуальной защиты, для чего на него наносится соответствующая маркировка. Све­дения о выдаче данного комплекта заносятся в личную карточку учета и выдачи СИЗ работника.

Работодатель за счет собственных средств обязан организовать надлежащий уход за средствами индивидуальной защиты и их хранение, своевременно осуществлять химчистку, стирку, дегазацию, дезактивацию, дезинфекцию, обезвре­живание, обеспыливание, сушку СИЗ, а также их ремонт и замену. В этих целях работодатель вправе выдавать работникам два комплекта соответствующих средств индивидуальной защиты с удвоенным сроком носки.

Для хранения выданных работникам средств индивидуальной защиты работодатель предоставляет в соответствии с требованиями строительных норм и правил специально оборудованные помещения (гардеробные).

Работники обязаны бережно относиться к выданным им средствам индивидуальной защиты и пользоваться ими во время работы.

Выдача работникам средств личной гигиены

На работах, связанных с загрязнениями, работникам бесплатно должны выдаваться мыло или жидкие моющие средства как для мытья рук, так и для мытья тела, на работах, связанных с трудносмываемыми устойчивыми загрязнениями, маслами, смазками, нефтепродук­тами, клеями, битумом, химическими веществами раздражающего действия и др., должны выдаваться дополнительно защитные, реге­нерирующие и восстанавливающие кремы, очищающие кремы, гели и пасты для рук. Все смывающие и (или) обезвреживающие средства должны пройти обязательную сертификацию. Приобретение смывающих и (или) обезвреживающих средств осуществляется за счет средств работодателя.

Правила приобретения, выдачи, применения и организации хранения смывающих и (или) обезвреживающих средств установлены стандартом «Обеспечения работников смывающими и (или) обезвре­живающими средствами», который утвержден тем же документом.

Виды смывающих и (или) обезвреживающих средств:

  • Защитные средства
  • Очищающие средства
  • Средства восстанавли­вающего (регенерирующего) действия

Для мытья рук ежемесячно на человека должно выдаться 200 г мыла туалетного или 250 мл жидкого моющего средства в дозирующих устройствах. Для мытья тела ежемесячно на человека должно выдаваться 300 г мыла туалетного или 500 мл жидкого моющего средства в дозирующих устройствах.

На работах, связанных с легкосмываемыми загрязнениями, рабо­тодатель имеет право не выдавать непосредственно работнику смывающие средства, а обеспечивает постоянное наличие в санитарно-бытовых помещениях мыла или дозаторов с жидким смывающим веществом.

Защитный крем для рук гидрофильного действия (впитывающий влагу, увлажняющий кожу) выдается ежемесячно в количестве 100 мл на человека на работах, связанных с использованием органи­ческих растворителей, технических масел, нефтепродуктов, лаков и красок.

Защитный крем для рук гидрофобного действия (отталкивающий влагу, сушащий кожу) выдается ежемесячно в количестве 100 мл на человека на работах, связанных с использованием водных растворов кислот, щелочей и солей.

Средства комбинированного действия для рук (работы при по­переменном воздействии водорастворимых и водонерастворимых материалов и веществ) выдаются ежемесячно в количестве 100 мл на человека.

Средства для защиты кожи при негативном влиянии окружающей среды (от раздражения и повреждения кожи) выдаются ежемесячно в количестве 100 мл на человека при наружных, сварочных и других работах, связанных с воздействием ультрафиолетового излучения или воздействия пониженных температурах, ветрах и т.д. Защитные кремы должны наноситься на чистые руки до начала работы.

Очищающая паста для рук выдается ежемесячно в количестве 200 мл на человека на работах, связанных с использованием трудно смываемых загрязнений – масел, смазок, нефтепродуктов, клея, битума.

Регенерирующий восстанавливающий крем (эмульсия) для рук выдается ежемесячно в количестве 100 мл на человека на работах, связанных с использованием химических веществ раздражающего действия.

Работодатель вправе с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово-экономического положения устанав­ливать нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств, улучшающие по сравнению с Типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных производственных факторов, особых темпера­турных условий, а также загрязнений.

Подбор и выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств осуществляется по условиям труда и в соответствии с Типовыми нормами.

Выдача работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств, как правило, осуществляется руководителем структурного подразделения.

Работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств в установленные сроки.

Сроки использования смывающих и (или) обезвреживающих средств исчисляются со дня фактической выдачи их работникам и не должны превышать сроков годности, указанных производителем.

Выдача работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств должна фиксироваться под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств.

Ответственность за своевременную и в полном объеме выдачу работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств, за организацию контроля правильности их применения работниками, а также за хранение смывающих и (или) обезвреживающих средств возлагается на работодателя.

Правовые аспекты

Трудовой кодекс РФ предусматривает в числе основных направлений государственной политики в области охраны труда ус­тановление порядка обеспечения работников средствами индивиду­альной и коллективной защиты за счет средств работодателей.

В соответствии со ст.

221 Трудового кодекса РФ на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Прави­тельством Российской Федерации.

Вопросы выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты регулируются Межотраслевыми правилами, утвержденными приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г. № 290н.

Нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и обезврежи­вающих средств утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 17 декабря 2010 г. № 1122н.

Финансовый вопрос

Приобретение средств индивидуальной защиты осуществляется за счет средств работодателя. Допускается приобретение работодателем средств индивидуальной защиты во временное пользование по договору аренды.

Предоставление работникам средств индивидуальной защиты, в том числе приобретенных ра­ботодателем во временное пользование по договору аренды, осуще­ствляется в соответствии с нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия.

Все нормативные документы вы можете найти на нашем сайте в разделе СКАЧАТЬ ДОКУМЕНТЫ

Другие статьи об охране труда, производственной безопасности, СИЗ, Индустрии 4.0 и другие читайте по ссылке СТАТЬИ

Источник: https://consot.ru/post_siz/

Средства индивидуальной и коллективной защиты в 2016 году

Индивидуальные и коллективные средства защиты рабочих. Индивидуальные и коллективные средства защиты. Индивидуальные защитные средства

16 января 2020

Коллективные и индивидуальные средства защиты работников – это технические средства, которые используют, чтобы предотвратить или уменьшить воздействие на работников вредных и (или) опасных производственных факторов, а также защитить их от загрязнения (ч. 7 ст. 209 ТК РФ).

Из этой статьи вы узнаете:

  • когда нужны средства индивидуальной и коллективной защиты работников;
  • какие средства индивидуальной и коллективной защиты бывают;
  • по каким нормам выдают средства индивидуальной защиты персонала;
  • что такое медицинские средства индивидуальной защиты, и когда их применяют.

Средства индивидуальной и коллективной защиты работников

За безопасные условия и охрану труда сотрудников отвечает работодатель. Он должен за счет собственных ресурсов обеспечить работников средствами индивидуальной и коллективной защиты (ч. 2 ст. 212, ч. 1 ст. 219 ТК РФ).

Обязанности работника перечислены в части 1 статьи 214 Трудового кодекса. В частности, сотудник обязан соблюдать требования охраны труда, правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты, проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ.

Если работодатель не обеспечил работника средствами индивидуальной и коллективной защиты, он не вправе требовать от работника исполнять трудовые обязанности. И обязан оплатить простой, возникший по этой причине (ч. 6 ст. 220 ТК РФ).

Средства защиты работающих в зависимости от характера их применения подразделяют на две категории:

  • средства коллективной защиты;
  • средства индивидуальной защиты.

Какие именно средства относят к средствам коллективной и индивидуальной защиты работников организаций, указано в «ГОСТ 12.4.011-89 (СТ СЭВ 1086-88). Система стандартов безопасности труда. Средства защиты работающих. Общие требования и классификация». Он утвержден постановлением Госстандарта СССР от 27 октября 1989 г. № 3222.

Средства индивидуальной защиты персонала предназначены для защиты одного работающего.

От воздействия вредных и опасных производственных факторов работника защищают специальная одежда и обувь, рукавицы, перчатки, каски, респираторы, защитные очки, щитки, наколенники, противошумные наушники и вкладыши, предохранительные пояса, диэлектрические коврики и галоши, мази, кремы, пасты, растворы и т. д.

Подробно средства индивидуальной защиты человека перечислены в разделе 2 Перечня основных видов средств защиты работающих (приложение к «ГОСТ 12.4.011-89 (СТ СЭВ 1086-88)).

Все выдаваемые работнику средства защиты должны соответствовать его полу, росту и размерам, характеру и условиям выполняемой им работы и обеспечивать безопасность его труда.

Средства индивидуальной защиты работающих выдаются в соответствии с Типовыми нормами бесплатной выдачи СИЗ и на основании результатов спецоценки условий труда или действующих результатов аттестации рабочих мест по условиям труда.

Это следует из части 1 статьи 221 Трудового кодекса и пунктов 4 и 5 Межотраслевых правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г. № 290н.

Работодатель может заменять один вид средств индивидуальной защиты человека, предусмотренных Типовыми нормами, если это средство обеспечит равноценную защиту от опасных и вредных производственных факторов.

Средства коллективной защиты одновременно защищают двух и более работающих от воздействия механических, химических и биологических факторов, от шума, вибрации, поражения электрическим током, различных видов излучений, повышенных и пониженных температур и др.

Средства коллективной защиты в зависимости от назначения подразделяются на несколько классов, перечисленных в пункте 1.1 ГОСТ 12.4.011-89, в частности:

  • на средства нормализации воздушной среды производственных помещений и рабочих мест (устройства для поддержания нормируемой величины барометрического давления, вентиляции и очистки воздуха, локализации вредных факторов и т. д.

    );

  • средства нормализации освещения производственных помещений и рабочих мест (источники света, осветительные приборы, световые проемы, светозащитные устройства, светофильтры);
  • средства защиты от поражения электрическим током (оградительные устройства, устройства автоматического контроля и сигнализации, изолирующие устройства и покрытия и т. д.);
  • средства защиты от падения с высоты (ограждения, защитные сетки, знаки безопасности).

Подробный перечень приведен в разделе 1 Перечня основных видов средств защиты работающих (приложение к ГОСТ 12.4.011-89 (СТ СЭВ 1086-88)).

То, какие средства индивидуальной и коллективной защиты работников необходимо применять, зависит от характера производства работ, требований охраны труда и строительных норм и правил (СНиП).

Средства коллективной и индивидуальной защиты работников организаций, в том числе иностранного производства, должны соответствовать государственным нормативным требованиям охраны труда и иметь декларацию о соответствии и (или) сертификат соответствия (ч. 1 ст. 215 ТК РФ).

Чтобы коллективная и индивидуальная защита была эффективной, нужно, чтобы работники знали, как пользоваться средствами защиты, и как проверять их исправность. Для этого с работниками нужно проводить инструктаж.

Медицинские средства индивидуальной защиты используют в чрезвычайных ситуациях. Они предназначены для того, чтобы предупредить отравление организма человека поражающими факторами или оказать быструю медицинскую помощь.

К медицинским средствам индивидуальной защиты относятся лекарственные препараты, перевязочные материалы, дезинфекционные средства, предметы ухода за пострадавшими, иммунобиологические средства, а также медицинская техника и химические реактивы.

Медицинские средства индивидуальной защиты бывают табельными и подручными.

К табельным медицинским средствам индивидуальной защиты относятся медикаменты (антисептические, противоболевые и радиозащитные средства), средства для перевязки, жгуты для остановки кровотечения и шины для иммобилизации.

К подручным относятся лекарственные растения, материалы для перевязки (пояса, ремни, шарфы и т. д., которые можно использовать в качестве жгута для остановки кровотечения), грелки, очки. Их используют как вспомогательные средства или применяют, когда под рукой нет табельных медицинских средств индивидуальной защиты.

Источник: Охрана труда: просто и понятно

Источник: https://srg-eco.ru/article/means-of-individual-and-collective-protection-in-2016/

Водителю
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: