Социальное пособие в денежной форме. Единовременные социальные выплаты. По частоте выделения средств

Содержание
  1. Что относится к социальным выплатам и какой их размер
  2. Откуда поступают средства на соцвыплаты?
  3. Причины потребности в назначении
  4. Категории, нуждающиеся в защите
  5. Разновидности соцвыплат
  6. Периодичность перечислений
  7. Уровни соцвыплат
  8. Причины назначения
  9. По форме реализации
  10. Где получают?
  11. Заключение
  12. Выплаты социального характера в 2020 году — что в них входит для разных форм?
  13. Что входит в понятие «выплаты социального характера» в России
  14. Социальные выплаты, которые учитываются при заполнении формы П-4
  15. Соцвыплаты, которые учитываются в форме № ПМ
  16. Какие выплаты социального характера работникам входят в форму для заполнения №МП (микро)
  17. Выплаты, входящие в отчетность по формам № 1-Т и № 1-Т (ГМС)
  18. Рекомендации бухгалтеров и юристов
  19. Социальные выплаты в России
  20. Что это такое
  21. Категории
  22. Продолжительность выплат
  23. Куда обращаться
  24. Размеры, порядок, документы
  25. Единовременные социальные компенсации ы 2020 году: какие полагаются, где посмотреть и как получить
  26. Что собой представляют компенсационные выплаты – что говорится в законе
  27. Как классифицируются выплаты в 2020 году
  28. Единовременные социальные компенсации – особенности предоставления госпомощи
  29. Кому положена компенсация и как ее получить?
  30. Единый Компенсационный Центр Возврата Невыплаченных Денежных Средств – что же это такое?
  31. Как позиционируется организация
  32. Что предлагает и какие цели преследует
  33. Юридический адрес и другие настораживающие моменты
  34. Мошенники или все-таки нет?
  35. Назначение и условия предоставления социальных выплат от государства
  36. Классификация выплат
  37. Кто получает государственную помощь
  38. Особенности осуществления выплат
  39. По временной нетрудоспособности
  40. По безработице
  41. Социальные выплаты молодым семьям
  42. По уходу за детьми
  43. При рождении нескольких детей
  44. Стипендии
  45. Пособие на погребение
  46. Иные виды выплат

Что относится к социальным выплатам и какой их размер

Социальное пособие в денежной форме. Единовременные социальные выплаты. По частоте выделения средств

Оглавление

Не всегда человек полон сил и способен обеспечить себя и своих подопечных. Жизненные сложности, проблемы со здоровьем, чрезмерная нагрузка – ситуации, когда человек нуждается в поддержке государства.

Гражданин каждой страны вправе надеяться на помощь со стороны общества и властей, чаще реализующих свою поддержку в виде социальных выплат. Перед тем, как решить, обращаться ли за финансовой помощью к государству, необходимо разобраться, что такое социальные выплаты и кому они полагаются.

Каждый случай индивидуален, и это находит свое отражение в разнообразии государственной помощи, вариантах перечисления и величине сумм.

Откуда поступают средства на соцвыплаты?

Деньги на помощь населению должны откуда-то браться. Прежде, чем разбираться, какие выплаты считаются социальными, следует определить источники финансирования. Денежные средства часто поступают из государственных фондов, на которые ежегодно государство тратит огромные суммы.  Существует 2 основных источника обеспечения финансовой поддержкой:

  • региональный бюджет;
  • государственные фонды.

Государственные средства отчисляют лицам с определенным статусом или заслугами (доноры, ветераны, герои и т.д.

) На уровне региона распределяют отчисления, привязанные к прожиточному минимуму по месту жительства граждан (например, доплата пенсионеру, компенсации малоимущим и т.д.

) Перечисления, относимые к федеральным, получают финансирование из государственного бюджета, а точнее – от ведомств, министерств, непосредственно связанных с оформлением и реализацией права на соцпомощь.

Через Пенсионный фонд решают вопросы с начислением пособий пенсионера, выделением средств по семейному сертификату. Фондом социального страхования регулируются выплаты трудоустроенных граждан, отчислений по больничному листу, травмам и несчастным случаям на работе, оплате путевок.

Причины потребности в назначении

Чтобы получать соц выплату, необходимо иметь веские основания. Работники соцзащиты исходят из 2 основных условий для оформления пособий:

  1. Недостаточный доход гражданина, не позволяющий жить на достойном уровне. Так случается при временной или постоянной утрате трудоспособности, наступлении чрезвычайных обстоятельств, негативно отразившихся на жизни. Сюда относят потерю работы, выход на пенсию по возрасту, невозможность полноценно трудиться из-за потребности ухаживать за ребенком и т.д.
  2. Повышение расходов в связи с увеличением членов семьи, рождением ребенка, смертью близкого родственника. Прежней заработанной суммы уже не хватает, чтобы решить важные семейные вопросы, такие как покупка собственного комфортного жилья.

Категории, нуждающиеся в защите

Законодательство РФ затрагивает все сферы жизни россиян, рассматривая возможные потребности в помощи в самых различных обстоятельствах. Традиционно к категориям лиц, кто получает социальные выплаты и нуждается в особом отношении, относят:

  1. Лица, признанные недееспособными, проживающие без родственников и посторонней помощи.
  2. Граждане, имеющие 3 и более детей (в некоторых регионах действуют иные нормы определения многодетности).
  3. Взрослый с группой инвалидности, нетрудоспособный, имеющий обязательства по воспитанию несовершеннолетних.
  4. Сироты без 1 или 2 родителей, не достигнув совершеннолетия.
  5. Наемные работники, сокращенные с предприятия, либо потерявшие работу при закрытии организации.
  6. Молодые граждане, вынужденные совмещать учебу и уход за новорожденным.
  7. Родители, ухаживающие за малышом после рождения до исполнения им 1,5-летнего возраста.
  8. Граждане, занятые уходом за лицом с инвалидностью 1 группы.

Чтобы получить помощь от государства, потребуется не только обратиться с социальную службу города, но и иметь бумаги, подтверждающие необходимый статус и обстоятельства.

Разновидности соцвыплат

Каждая новая субсидия – результат работы государства в отношении социально незащищенных граждан. Все выплаты структурированы в соответствии с особенностями реализации и назначения. Существуют классификации, какие выплаты относятся к социальным выплатам, по следующим характеристикам:

  • форма реализации (могут быть денежные, материальные, в виде льготного тарифа);
  • периодичность (единовременные, раз в год или месяц);
  • адресность (с указанием конкретной формы расходования, либо для свободной траты на нужды человека);
  • уровень назначения (федеральный или на местном уровне).

Периодичность перечислений

Как следует из названия, социальные перечисления различаются по частоте использования. Некоторые пособия получают только 1 раз, при стечении определенных обстоятельств. Другие назначаются на постоянной основе пожизненно, либо пока не улучшатся обстоятельства.

Какие бывают выплаты, различают по периодичности отчислений:

  1. Ежемесячные соцвыплаты, представляющие собой дополнительное обеспечение граждан. Пособия выплачивают льготным категориям граждан и тем, кто заслужил дополнительную поддержку от государства. К числу ежемесячных социальных выплат относят пособия узникам концлагерей, ветеранам и участникам войн, блокадникам, женщинам, в одиночку воспитывающим несовершеннолетних. Список регулярных перечислений обширен и зависит от категории, к которой отнесен конкретный гражданин РФ.
  2. Единовременная помощь выделяется раз в жизни, либо при наступлении конкретного события, требующего от государства дополнительных мер поддержки. Однократная выплата бывает при выходе на пенсию человека, имеющего статус «ветеран труда», при рождении малыша, оформлении материнского капитала, матпомощь нуждающимся, перечисление компенсаций на погребение близкого.
  3. Ежегодные отчисления от государства также назначаются для лиц определенного статуса и категории, при условии подтверждения особого положения человека. Такие выплаты происходят раз в год, и предполагают предварительное обращение гражданина в органы соцзащиты. Ежегодно получают выплаты заслуженные доноры или матери, воспитывающие несовершеннолетних без супруга, при подготовке подопечных к школе.

Уровни соцвыплат

Есть 2 категории перечислений, в зависимости от того, кто конкретно распоряжался об их назначении. Далеко не все льготы и пособия выплачиваются согласно федеральному законодательству и нормам закона. Часто региональные власти исходят из располагаемого бюджета и специфики региона, назначая дополнительные меры поддержки или расширяя круг федеральной соцпомощи.

Примером дополнительных социальных выплат гражданам может стать реализация регионального маткапитала, выплачиваемого властями субъектов РФ в зависимости от финансов и демографической обстановки.

Важно! В малонаселенных, «сложных» с точки зрения демографии районах региональная помощь может оказываться и при рождении первенца. Другие, более благополучные территории, практикуют направление капитала семьям с тремя и более детьми.

Причины назначения

Каждая социальная выплата должна иметь под собой основание. К обстоятельствам, дающим право на помощь, относят снижение дохода семьи, потеря трудоспособности или работы. Различают платежи при наступлении временной нетрудоспособности, доплаты пенсионеру, доначисления до уровня прожиточного минимума, действующего в регионе и т.д.

По форме реализации

Помощь от государства поступает не только в виде денежного финансирования. Распространена практика выделения помощи в натуральном виде через НСУ (набор соцуслуг).

В перечень, что входит в социальную выплату НСУ, включают компенсацию за проезд, лечение, путевки.

При желании, человек, имеющий право на поддержку от государства, может поменять натуральную форму возмещения на денежную, увеличив сумму дохода.

Дополнительно оказывается материальная помощь адресно, в зависимости от острых потребностей человека (инвалидная коляска, социальное жилье, участок внаем и т.д.

Вопрос:

Все ли выплаты в рамках социальной помощи населению обязательные?

Ответ:

Нет.

Хотя большинство федеральных пособий предполагают обязательства со стороны государства по отношению к своим нуждающимся гражданам, есть ситуации, когда социальная выплата необязательна и назначается по усмотрению властей в регионе или через работодателя. Примером необязательных выплат является матпомощь, оказываемая предприятием своим работникам или выплата перед уходом на заслуженный отдых.

Иногда работодатели самостоятельно инициируют ряд мер поддержки работников с целью повышения качества дальнейшего труда и лояльности по отношению к компании. Сложилась практика покупки сотрудникам билетов на отдых за счет организации, даже если она не расположена в условиях Крайнего Севера. Такая мера носит добровольный характер и согласуется со внутренними ресурсами и политикой компании.

Где получают?

Главным органом, регулирующим процесс назначения и перечисления социальной помощи, служит отдел соцзащиты по месту жительства человека при местной администрации населенного пункта. Однако сфера его компетенции часто связана с отчислениями, регулируемыми на местном уровне.

Федеральные отчисления согласуются напрямую через ПФР. В Пенсионном фонде назначаются пенсии, выплаты за донорство, по материнскому капиталу.

Существуют и другие организации и ведомства, которые занимаются назначением и контролем отдельных разновидностей выплат. Например, безработный, состоящий на учете в СЗН, обращается за назначением пособия по месту жительства в центр занятости населения, где зарегистрировали его статус.

Заключение

Деньги выплачивают не только из федерального бюджета, но и из региональных ресурсов. Таким образом, нагрузка социальной защиты распределяется с учетом финансовых возможностей и целесообразности выбора.

Помимо денежных выплат, предусмотрено обеспечение бесплатными услугами, которые заменят часть денежной компенсации.

Чтобы понять, куда обращаться за помощью в трудной жизненной ситуации, необходимо определить свой социальный статус, изучить законодательные нормы по оказанию помощи в подобных жизненных обстоятельствах и оценить возможности подтверждения права на поддержку.

Источник: https://semyahelp.ru/semejnoe-pravo/posobiya-i-vyplaty/chto-otnositsya-k-sotsialnym-vyplatam-i-kakoj-ikh-razmer

Выплаты социального характера в 2020 году — что в них входит для разных форм?

Социальное пособие в денежной форме. Единовременные социальные выплаты. По частоте выделения средств

Социальные выплаты – это пособия и компенсации, которые предоставляются отдельным категориям граждан для финансовой поддержки. В зависимости от вида, они могут иметь как разовый, так и постоянный характер.

Как правило, средства начисляются физическим лицам из фонда соцстрахования или государственного бюджета, и регулируются на уровне федерального законодательства.

Некоторые пособия социальной направленности могут выплачиваться из средств регионального бюджета или коммерческих предприятий.

Каждое предприятие обязано сдавать в органы Росстата отчеты по статистики, в которые заносится информация о численности сотрудников и зарплатном фонде организации в целом.

Помимо этих данных, в них также входит информация о средствах, потраченных предприятием на выплаты компенсаций или вознаграждений социального характера для сотрудников, что не всегда учитывается во время заполнения форм.

Что входит в понятие «выплаты социального характера» в России

В настоящее время выплатами соцхарактера являются все пособия и компенсации, которые назначаются с целью социальной поддержки граждан, нуждающихся в дополнительной финансовой помощи. Категории граждан, которым полагаются выплаты, а также их размер определяются действующим федеральным и региональным законодательством.

С полным перечнем выплат можно ознакомиться в 3 главе Постановления Госкомстата Российской Федерации №89, действующего еще с 1995 года. Все соцвыплаты можно условно разделить на общие и специальные.

Виды социального обеспечения

Если на общие может рассчитывать любой трудоустроенный гражданин РФ, то специальные выплаты получают исключительно отдельные категории граждан.

К ним относятся инвалиды, дети-сироты, студенты, военные, чернобыльцы, женщины, находящиеся в декретном отпуске, доноры, пенсионеры, люди, похоронившие близкого родственника, и временно или полностью нетрудоспособные граждане.

Особенности таких начислений освещены в Постановлении Правительства РФ №375 от 2007 года.

Трудоустроенные лица, согласно Постановлению Госкомстата, могут рассчитывать на:

  1. Взносы в страховые фонды из средств организации, согласно договору личного, имущественного или медицинского страхования.
  2. Пособие при увольнении.
  3. Компенсацию в связи с временной нетрудоспособностью (больничный лист).
  4. Единовременное вознаграждение при выходе на заслуженный отдых.
  5. Прибавку к пенсии.
  6. Покрытие расходов, потраченных на медицинские услуги.
  7. Оплату путевок в санатории, а также компенсацию расходов, потраченных на протезирование и другие аналогичные расходы.
  8. Компенсацию в связи с нахождением в частично оплачиваемом отпуске по уходе за малолетним ребенком и др.

Размер отдельных пособий и правила их начисления регулируются отдельными законодательными актами. Так, обязательное страхование на случай временной потери трудоспособности в связи со состоянием здоровья и материнством регулируется федеральным законом №255-ФЗ, принятым в 2006 году. В данном законе освещены не только виды страхового обеспечения, но и случаи при которых осуществляются выплаты.

Социальные выплаты, которые учитываются при заполнении формы П-4

«Сведения о численности и заработной платы сотрудников», или форма П-4, в обязательном порядке должна сдаваться всеми юридическими лицами, за некоторыми исключениями, в органы статистики. В данной форме содержится информация о:

  1. Среднем количестве работников.
  2. Количестве отработанных сотрудниками часов.
  3. Величине ФОТ.
  4. Размере соцвыплат.

Форма П-4

Основные выплаты соцхарактера, входящие в форму П-4:

  • пособия по выходу на пенсию или в связи с увольнением;
  • материальная компенсация средств, потраченных на проезд к месту работу и обратно.
  • оплата учебы, связанной с повышением квалификации;
  • прибавки к пенсии сотрудникам пенсионного возраста.
  • премии и другие денежные поощрения сотрудников;
  • единовременная выплата, предоставленная отдельным сотрудникам в связи с определенными жизненными обстоятельствами (смерть или тяжелая болезнь близкого родственника, бракосочетание, рождение ребенка);
  • оплата путевок на отдых и лечение для работников предприятия и их членов семьи;
  • покрытие работникам мобильной связи;
  • предоставление сотрудникам билетов на развлекательные мероприятия или компенсация их стоимости;
  • компенсация средств, которые были потрачены работниками на содержание детей дошкольного возраста в соответствующих учебных учреждениях;
  • выплаты в связи с выходом из декретного отпуска раньше установленного срока.

В форме П-4 не указываются суммы, которые пошли на оплату командировок, спецодежды и больничных листов. Также в бланк не вносится информация об обязательных взносах на соцстрахование от несчастных случаев на производстве.

Помимо этого, стоит учитывать, что любые пособия, которые были начислены административному персоналу, должны быть отнесены к основному виду деятельности предприятия или компании.

Соцвыплаты, которые учитываются в форме № ПМ

Форма №ПМ является отчетным документом малых предприятий, который содержит сведения об основных показателях его деятельности. Помимо адреса организации, среднего количества сотрудников, которые за ней числятся и суммы заработных выплат, в документе также указываются отдельные соцвыплаты, а именно:

  1. Пособия в связи с расторжением или окончанием срока действия трудового договора.
  2. Разовые пособия при выходе на пенсию.
  3. Компенсация сотрудникам морального вреда, нанесенного в пределах предприятия.
  4. Надбавки к пенсиям работающим пенсионерам.
  5. Взносы, которые уплачиваются предприятием в пользу сотрудника, согласно имущественному, личному или медицинскому договору страхования.
  6. Покрытие предприятием стоимости медицинских услуг, которые оказываются сотрудникам.
  7. Оплата путевок или компенсация их стоимости, на лечение, отдых или экскурсии работникам, а также членам их семьи.

    Форма №ПМ

  8. Компенсация денежных средств, которые были потрачены на протезирование, покупку абонемента в группу здоровья и другие аналогичные расходы.
  9. Возврат средств, потраченных сотрудником на содержание детей в младших образовательных учреждениях.
  10. Оплата мобильной связи и проезда.
  11. Покупка билетов на развлекательные мероприятия работникам организации.
  12. Единовременная материальная помощь сотрудникам, в связи с семейными обстоятельствами.
  13. Компенсация работникам, которые находились в отпуске по уходу за ребенком младше 3-летнего возраста и вышли на работу раньше оговоренного срока.

В форму №ПМ не вносятся суммы взносов в Пенсионный фонд РФ, а также страховые взносы по обязательному соцстрахованию от профессиональных заболеваний и возможных несчастных случаев на территории предприятия.

Какие выплаты социального характера работникам входят в форму для заполнения №МП (микро)

Форма №МП (микро) заполняется законными представителями коммерческих организаций, которые согласно действующему законодательству, являются микропредприятиями, для предоставления сводных статистических данных в органы Росстата.

Форма содержит данные о численности работников и о фонде начисленной заработной платы. К фонду также прибавляются все выплаты социальной направленности, которые были выплачены работникам из бюджета предприятия за отчетный период. В форму должны быть включены суммы, потраченные на такие соцвыплаты, как:

  1. Выходное пособие в связи с расторжением трудового договора со стороны микропредприятия.
  2. Денежная компенсация по причине увольнения сотрудника во время сокращения штата или прекращения деятельности организации.

    Образец заполнения формы МП (микро)

  3. Страховые взносы, которые вносит предприятие в пользу работников, согласно действующим страховым договорам (за исключением обязательного госстрахования работников).
  4. Покрытие расходов по оплате медицинских услуг, которые были предоставлены сотрудникам организации.
  5. Компенсация работникам, а также членам их семьи, стоимости путевок на лечение или отдых, либо их покупка.
  6. Единовременная денежная помощь отдельным сотрудникам, которые столкнулись с определенными семейными обстоятельствами, требующими дополнительных расходов.

К социальным платежам, которые вносятся в форму, не имеют никакого отношения пособия, выплачиваемые из государственных фондов.

Таким образом, в форму не должны быть включены взносы в Пенсионный Фонд страны, а также в Фонд обязательного соцстрахования как Федерального, так и регионального уровня. К общей сумме вознаграждений также не имеют отношения денежные затраты организации на спецодежду для сотрудников и рабочие командировки.

Выплаты, входящие в отчетность по формам № 1-Т и № 1-Т (ГМС)

Статистическая отчетность о численности работников, а также о фонде заработной платы и соцвыплатах в форме №1-Т предоставляется предприятиями, организациями или учреждениями, которые входят в состав железных дорог страны.

Данная форма, аналогично другим статистическим отчетам, содержит данные о натуральных и денежных компенсациях, которые были предоставлены работникам. К ним можно отнести:

  1. Надбавки к текущему размеру пенсий трудоустроенным пенсионерам.
  2. Единовременное вознаграждение при увольнении сотрудника, а также пособия, которые выплачивается работникам по причине потери рабочего места в связи с ликвидацией предприятия или вынужденном сокращении штата.

    Форма №1-Т

  3. Страховые взносы, осуществляющиеся предприятием, на добровольное личное или медицинское страхование работников.
  4. Покрытие расходов, потраченных сотрудниками предприятия на использования услуг, которые предоставляются учреждениями здравоохранения.
  5. Предоставление сотрудникам, а также их семьям, путевок на экскурсии, путешествия и лечение.
  6. Компенсация проезда, а также плата, которую отдают родители за нахождение детей в дошкольных учреждениях.
  7. Стипендии, которые получают сотрудники в связи с повышением квалификации.
  8. Денежные средства, выплаченные сотрудникам на первый взнос, также частичное или полное погашение кредита, предоставленного на строительство жилья.
  9. Компенсация работникам женского пола, которые находятся в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком.

Форма 1-Т (ГМС)

Государственные органы РФ, субъекты РФ, а также все органы местного самоуправления, включая органы муниципальных образований и местные администрации, для предоставления статистических данных заполняют форму №1-Т (ГМС). Данная форма включает аналогичный перечень соцкомпенсаций, что и форма П-4.

Рекомендации бухгалтеров и юристов

Александра Кривошеева: «При заполнении отчетных документов, которые содержат сведения о численности и зарплатном фонде, важно учитывать один важный фактор. А именно к сумме выплат нельзя добавлять пособия и платежи, которые получает работник из Фонда обязательного социального страхования РФ и других социальных внебюджетных организаций.

К сожалению, внесение данных платежей в соответствующие отчетные бланк, является одной из самых распространенных ошибок во время их заполнения. В связи с этим, перед заполнением нужной отчетной формы рекомендовано ознакомиться с информацией о том, как правильно заполнять бланк. Так, всю нужную информацию о заполнении формы П-4 можно найти в приказе Росстата №772 от 2017 года».

Ангелина Яковлева: «Отчетные бланки формы П-4, №МП и пр. являются важными документами, которые необходимо заполнять строго по действующим правилам. Важно понимать, что разные формы для отчетов по статистке в обязательном порядке должны содержать не только информацию о среднем количестве сотрудников и общем зарплатном фонде, но и данные о произведенных соцвыплатах.

Указанный пункт любой формы отчетного бланка не должен быть проигнорирован юридическим лицом. Однако стоит учитывать, что пособия, которые выплачиваются работнику из государственных средств и других внебюджетных социальных организаций, не должны вноситься в отчет для статистики».

Социальные выплаты – это натуральные или денежные компенсации, которые выделяются с целью финансовой поддержки граждан РФ. Каждое предприятие должно сдавать специальные формы отчетности, в которые входит и информация о соцвыплатах.

Источник: https://OPrave.com/socialnoe/vyplaty-socialnogo-xaraktera.html

Социальные выплаты в России

Социальное пособие в денежной форме. Единовременные социальные выплаты. По частоте выделения средств

› Государство

Ежегодно из бюджета страны выделяется определенная сумма денег, которая расходуется на социальные выплаты.

Она полагается незащищенным слоям населения России и может носить как разовый характер, так и выдаваться на протяжении определенного промежутка времени, в зависимости от ситуации каждого конкретного лица.

О том, какие виды социальных выплат существуют в 2020 году и кому они полагаются, расскажем подробно в данной статье, опираясь на указы президента В.В. Путина и статистические данные.

Что это такое

Выплаты социального характера гражданам России положены для поддержания материального положения конкретного лица и/или его членов семьи. Выплаты проводятся безвозмездно в таких случаях, как:

  • Социальное пособие по безработице выплачивается россиянам в том случае, когда происходит потеря работы. Причем, оно положено работникам для компенсации увольнения по сокращению штатов, в связи с нетрудоспособностью лица или беременностью.
  • Второй вариант социальных пособий в России проводится в том случае, когда возникает рост расходов в семье. Этот случай может быть связан с рождением ребенка, с воспитанием несовершеннолетнего или до тех пор, пока он учится, а также на погребение.

Как видно из перечисленного списка, социальные выплаты и компенсации положены не всем гражданам, а только тем, которые нуждаются в дополнительном соц. обеспечении. Определение круга лиц, нуждающихся в компенсационных выплатах, строго регламентируется федеральным законодательством.

Но, далеко не все знают, какие социальные выплаты бывают. Поэтому существует вероятность того, что не каждый, кто может рассчитывать на такие денежные пособия, получает их в действительности. Чтобы не пропустить определенные тонкости, важно также учитывать, что существуют как федеральные, так и региональные социальные выплаты.

Категории

Чтобы четко ориентироваться во всех выплатах в России, необходимо знать виды денежных пособий населению. Чаще всего их делят по определенным принципам для удобства классификации:

  • По типу финансирования они разделяются на федеральные (положены всем гражданам страны), региональные (действующие в определенной области), муниципальные и из негосударственных внебюджетных фондов.
  • По целевому назначению делятся на несколько подвидов. Чтобы компенсировать, утраченную по разным причинам, работу.
  • Чтобы поддержать несовершеннолетних, в случае, если у них отсутствуют определенные источники финансирования.
  • Для содержания малообеспеченных слоев населения.
  • Для поддержания финансового благополучия лиц, которые в результате любой деятельности внесли определенный весомый вклад в развитие государства и общества в целом. Сюда можно отнести блокадников, служащих, ветеранов по разным признакам.
  • В зависимости от того, как часто выделяются средства, их можно разделить на 3 основные категории. К первой относятся ежемесячные выплаты. Ко второй – одноразовые или единовременные. И к третьей – периодические.
  • Если анализировать категорию получателей социальной помощи, то здесь можно выделить пенсионеров, инвалидов, несовершеннолетних, опекунов или усыновителей; лиц, осуществляющих уход за детьми, ветеранов ВОВ и других военных действий; блокадников, лиц, зарабатывающих меньше, чем установленный прожиточный минимум; служащих.
  • По форме выдачи выделяют, в первую очередь те, которые положены при стечении определенных обстоятельств и прав у гражданина. Они перечисляются непосредственно лицу, которое нуждаются в них. Существуют и такие, которые переводятся определенной организации. В этом случае эта организация способна компенсировать, а точнее, уменьшить расходы граждан, связанные с определенными услугами. Сюда относятся, например, субсидии на ЖКХ.

Продолжительность выплат

Продолжительность зависит от того, в связи с чем выплачиваются денежные средства. Так, например:

  • Пенсия платится по достижении определенного возраста работником на протяжении всей оставшейся жизни. Кстати, вопрос о том, относится ли пенсия к таким финансовым пособиям, однозначно имеет утвердительный ответ.
  • Пособие по беременности и родам платится единоразово женщине.
  • Льготы инвалидам платятся ежемесячно на протяжении того периода, когда человек подтверждает свое состояние здоровья.

Куда обращаться

Обращаться необходимо в разные фонды и отделы, в зависимости от того, какую планируют оформить гражданин РФ. В таблице ниже приведены основные виды поддержки от государства и места ее получения.

Наименование выплатыКуда обращаться для оформления
Пенсионное обеспечение, по потере кормильца, выплаты по инвалидности.ПФР РФ
Пособие на детей, социальная помощь малоимущим, помощь при рождении ребенка.Отдел, занимающийся пособиями, в некоторых случаях называется социальной защиты населения.
Выплаты муниципальные новая строка субсидии и компенсации по ЖКХ.В администрацию населенного пункта. В управляющую компанию, а также можно обратиться в органы социальной защиты населения.

Размеры, порядок, документы

Говоря об основных размерах социальных компенсаций на 2020 год, стоит отметить некоторые основные суммы:

  • Социальная пенсия – 9.925 руб.
  • По уходу за ребенком – 4.852 руб. на первого малыша, которые платятся ежемесячно.
  • По уходу за ребенком инвалидом для неработающих женщин или отцов – 10.000 руб.
  • Единоразовая по рождению ребенка – 18.144 руб. + 680 руб. в случае, если женщина рано становится на учет гинеколога.
  • Материнский капитал 616.617 руб.

Для того чтобы получить положенные деньги, необходимо в каждом конкретном случае предоставить свой список документов. Какой именно, можно уточнить в том фонде или отделе, где будет оформляться выплата.

Социальные выплаты в России Ссылка на основную публикацию

Источник: https://rosinfostat.ru/sotsialnye-vyplaty/

Единовременные социальные компенсации ы 2020 году: какие полагаются, где посмотреть и как получить

Социальное пособие в денежной форме. Единовременные социальные выплаты. По частоте выделения средств

от Яганова Юлия

Единовременные социальные компенсации – выплаты, которые предоставляются государством определенным категориям граждан. Выделяют несколько видов возмещения. При назначении выплат учитывают категорию получателя, действующие нормативно-правовые акты.

Что собой представляют компенсационные выплаты – что говорится в законе

Социальные компенсационные выплаты – разновидность материальной помощи, которая предоставляется гражданам, находящимся в трудном социальном положении. Денежные ассигнования предоставляются для восполнения затрат или в связи с низким доходом льготников.

Компенсации выделяются, согласно действующему законодательству РФ. При назначении возмещения учитывают:

  • категорию получателя;
  • федеральные, региональные нормативно-правовые акты;
  • ГК РФ, ТК РФ, НК РФ.

Вид дотации зависит от источника, из которого выделяются денежные ассигнования.

Как классифицируются выплаты в 2020 году

Выделяют 3 вида выплат по характеру периодичности:

  • 1 раз в месяц;
  • 1 раз в год;
  • единовременные дотации.

Единовременная компенсация – материальная помощь, которая предоставляется гражданам 1 раз в связи с возникновением особых обстоятельств.

Выделяют следующие виды пособия:

  • По временной нетрудоспособности. Предоставляется гражданам, получившим травму на производстве, лицам, с диагнозом туберкулез, профессиональной патологией.
  • По уходу за недееспособным членом семьи. Пособие предоставляется гражданам, осуществляющим уход за близким родственником, старше 80 лет, получившим инвалидность 1 группы, пенсионного возраста, требующим ухода по медицинским показаниям.
  • Выходное пособие. Предоставляется работодателем сотрудникам, освобожденным от занимаемой должности по сокращению численности, штата, упразднения компании.
  • На погребение. Деньги выделяются близким родственникам умершего, третьим лицам, организующим похороны.
  • При постановке на учет на раннем сроке беременности.
  • При рождении ребенка. Пособие оформляют в течение 6 месяцев после рождения.
  • При рождении 2,3 ребенка. Единовременная выплата предоставляется нуждающимся семьям из средств материнского капитала.
  • Ко дню семьи, к 1 сентября. Пособие назначается многодетным семьям при наличии средств в бюджете.
  • Налоговый вычет. Предоставляется как компенсация расходов на обучение, лечение и т.д.
  • Жилищное. Пособие назначается военнослужащим, молодым специалистам, малоимущим семьям и другим льготным категориям граждан на оплату услуг ЖКХ.
  • На лечение. Компенсируются затраты на терапевтические процедуры, покупку лекарственных препаратов из списка, утвержденного Постановлением Правительства РФ.
  • На оплату проезда к месту прохождения терапевтических процедур, обратно. Дотация предоставляется лицам, утратившим дееспособность, ветеранам боевых действий, другим льготникам.
  • На переезд. Дотация выдается вынужденным переселенцам, жителям Крайнего Севера.
  • Компенсация жертвам экологических бедствий. Для получения денежных ассигнований требуется документ, подтверждающий факт воздействия радиации на здоровье заявителя.

Местные власти вправе расширить список социальных выплат.

Единовременные социальные компенсации – особенности предоставления госпомощи

Единовременные социальные выплаты предоставляются гражданам, попавшим в сложную ситуацию, которые нуждаются в материальной поддержке.

Цели программы:

  • улучшение качества жизни граждан;
  • компенсация заработка, который человек не получил по объективным причинам в данный момент времени или никогда не получит.

Компенсационные социальные выплаты не включаются в общую заработную плату и не облагаются НДФЛ.

Кому положена компенсация и как ее получить?

Категории получателей денежных ассигнований:

  • семьи с низким уровнем дохода;
  • многодетные семьи;
  • учащиеся ССУЗов, ВУЗов;
  • беременные женщины;
  • матери, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;
  • недееспособные граждане;
  • лица, оставшиеся без работы;
  • участники военных сражений, ближайшие родственники в случае их смерти;
  • герои Труда, РФ, СССР;
  • граждане пенсионного возраста;
  • дети-сироты;
  • военнослужащие, ближайшие родственники;
  • усыновители, опекуны;
  • вынужденные переселенцы;
  • жители Крайнего Севера;
  • жертвы радиационного облучения;
  • подростки, возрастом от 14 до 18 лет, после освобождения из исправительной колонии;
  • граждане, лишившиеся работы по сокращению численности, штатов.

Документы, необходимые для получения дотации:

  • заявление на предоставление денежных ассигнований;
  • паспорт РФ, исключение – вынужденные переселенцы из других стран, неимеющие гражданства;
  • документ, свидетельствующий о наличии права на получение компенсации.

Это неполный пакет документов. Точный список зависит от того, какую выплату оформляет гражданин. Полный пакет документов представлен на сайте уполномоченных органов.

Чтобы получить дотацию, документацию предоставляют в организацию, которая занимается вопросами выдачи денежных ассигнований.

В зависимости от вида компенсации заявление подают в следующие уполномоченные органы:

  • Пенсионный фонд РФ;
  • соц. защиту;
  • местную администрацию;
  • центр занятости населения.

Способы подачи документов:

  • лично в уполномоченный орган или через законного представителя, действующего на основании нотариально заверенной доверенности;
  • через МФЦ;
  • через портал Госуслуги.

Срок рассмотрения заявления – от 14 до 30 дней.

В это время документы проверяют на подлинность, а гражданина – на соответствие требованиям законодательства. Ответ гражданин получает по телефону или почте.

Единый Компенсационный Центр Возврата Невыплаченных Денежных Средств – что же это такое?

НДС – налог на добавленную стоимость. Он входит в сумму покупки, поэтому каждый гражданин, приобретая товары, уплачивает его. Единый Компенсационный Центр Возврата Невыплаченных Денежных Средств – компания, которая предлагает сделать возврат данного налога за последние 3 года. По словам организации, НДС возвращается с покупок товаров иностранного производства.

Как позиционируется организация

Единый Компенсационный Центр Возврата Невыплаченных Денежных Средств – компания, который позиционирует себя, как уполномоченное подразделение по финансовой защите населения.

В своей деятельности организация руководствуется постановлением 28/19329к с поправкой 21/3, где рассматриваются вопросы поддержки граждан в вопросах импортозамещения с целью повышения благосостояния населения.

Компания указывает, что сроки на получение компенсации за НДС ограничены.

На деле данного постановления не существует. Значит, компания не может ссылаться на этот документ.

Это свидетельствует об обмане граждан со стороны организации.

Что предлагает и какие цели преследует

Компания утверждает, что помогает получить до 300000 руб. Организация обуславливает это политикой государства в сфере импортозамещения. На деле граждане даже лишаются собственных средств. Единственная цель, которую преследует организация, это получение денег с посетителей сайта.

Юридический адрес и другие настораживающие моменты

Юридического адреса данной компании не существует. По адресу, который организация указывает в контактных данных, фирма не зарегистрирована. Других юридических данных о предприятии нет.

Насторожить посетителей сайта компании должны и другие моменты:

  • несуществующее постановление 28/19329к, на которое ссылается компания;
  • постоянно сменяющийся домен;
  • отсутствие контактной информации руководства;
  • высокий размер компенсации – чтобы получить до 300000 руб. за возврат НДС, нужно в год совершать покупки товаров иностранного производства на сумму порядка 5000000 руб.

Все это указывает на то, что организации не существует и это очередной сайт, вымогающий с граждан деньги.

Мошенники или все-таки нет?

Мошеннические действия компании Единый Компенсационный Центр Возврата Невыплаченных Денежных Средств не вызывают сомнений. Организация старается получить деньги с доверчивых граждан обманным путем.

На сайте пользователям предлагают ввести номер телефона, чтобы узнать размер дотации. Даже если набрать любую комбинацию цифр, то проверка будет пройдена и гражданин увидит сумму, которую может получить как компенсацию за НДС.

Далее с пользователем вступает в переписку юрист организации. Он спрашивает, получал ли гражданин выплату на сайте. И если в сообщении отправить случайный набор букв, цифр, ответ придет, как будто юрист получил исчерпывающий ответ.

После этого компания просит оплатить юридические услуги за регистрацию анкеты. Если гражданин перевел эту сумму, на этом сбор денег не останавливается. Компания просит оплатить другие услуги и т.д.

В результате посетитель сайта расстается с собственными средствами, не получая обещанного возмещения.

Единовременные социальные компенсации – материальная помощь от государства.

Оформить ее можно через ПФР, социальную защиту, местную администрацию.

Возраст: 36 лет
Место работы: Санкт-Петербургская общественная правозащитная организация инвалидов «На коляске без барьеров»

Ранее

Порядок увольнения по соглашению сторон с выплатой компенсации

Далее

Расчет компенсации для работающих пенсионеров

Источник: https://invalid.expert/edinovremennye-socialnye-kompensacii/

Назначение и условия предоставления социальных выплат от государства

Социальное пособие в денежной форме. Единовременные социальные выплаты. По частоте выделения средств

Социальные выплаты – мера материальной поддержки граждан ввиду присужденного статуса. Государственная поддержка оказывается не только льготным категориям населения, но и другим гражданам.

В России предусмотрено выделение социальной помощи в форме денежных выплат, направленных на повышение уровня жизни людей в случае непредвиденных ситуаций или семейных обстоятельств.

Поэтому стоит знать о видах пособий и порядке их назначения.

Классификация выплат

Социальные выплаты принадлежат к финансовой группе помощи от государства. Случаи их предоставления установлены законодательством. Виды социальных пособий разделяются на три категории исходя из принятых условий формирования:

  • целевые: выделение средств направлено на компенсацию утраченного заработка или оказание поддержки в сложившейся ситуации;
  • временные: характеризуются временным периодом оказания помощи (ЕСВ или единовременная социальная выплата, ежемесячное пособие, периодические возмещения);
  • применительно к источнику выплаты: государственный бюджет или внебюджетный фонд оказывает помощь.

Возможно разделение по виду социального обеспечения, когда в одну группу выплат входит пособие согласно обязательному страхованию, а в другую в рамках оказания финансовой поддержки по заявлению. Полной классификации в России не предусмотрено.

Кто получает государственную помощь

Органы власти помогают гражданам, чье материальное положение изменилось по причинам:

  • болезнь, травма, медицинские операции, смерть;
  • смена социального статуса, потеря работы;
  • нуждаемость в жилище.

Денежная помощь характеризуется безвозмездным предоставлением с целью возместить утраченные регулярные поступления средств или повысить финансовый доход семьи в ситуациях измененных расходов. Известны категории населения, которым назначаются соответствующие виды социальных выплат:

  • безработные, потерявшие постоянный источник дохода;
  • граждане, которые оказались в нетрудоспособном положении;
  • семьи, где появились дети или где ребенок начал получать образование в ВУЗе;
  • уход из жизни родственника или близкого человека.

Размер единовременного или регулярного пособия определяется статусом человека и возникшими обстоятельствами.

Есть общепризнанный государственный статус, когда гражданин получает федеральную поддержку:

  • герой СССР, РФ;
  • ветеран войны, труда, военных действий;
  • инвалид;
  • участник аварий и реабилитационных программ;
  • сирота.

Таким категориям граждан выплаты реализовываются из бюджета страны, регионов и полагаются льготы.

Особенности осуществления выплат

Социальные выплаты и пособия назначаются в соответствии с присуждением определенного статуса гражданину. При учете размера помощи играет роль трудовая деятельность, величина доходов, семейное положение.

По временной нетрудоспособности

Ситуации возникают при получении травмы, заболевания или проведения операции. Не исключен вариант получения статуса «нетрудоспособен» при прерывании беременности или осуществлении оплодотворения экстракорпоральным методом. Человек оформляет больничный лист, который оплачивается из Фонда соцстрахования.

Первые 3 дня нетрудоспособности подлежат единовременному социальному возмещению организацией, где трудоустроен гражданин. Последующие дни отсутствия на работе по причине больничного оплачиваются через ФСС.

В основу назначения выплат по нетрудоспособности в связи с болезнью, травмой положена статья 183 Трудового Кодекса и ФЗ №165 от 16.07.1999 г.

Размер соцвыплаты при выходе на больничный, когда человек находится в положении временной нетрудоспособности, составляет определенную сумму применительно к периоду страхового стажа:

  • менее 5 лет: каждый день нетрудоспособности оплачивается в размере 60% от средней зарплаты;
  • 5-8 лет: сумма пособия составляет 80% от рассчитанного среднего заработка;
  • более 8 лет: 100% возмещение усредненной заработной платы.

Для вычисления положенной суммы следует взять заработную плату за последние 2 года. При смене работы потребуется предъявить справку о доходах с предыдущего места трудоустройства.

При наличии общего стажа менее 6 месяцев, порядок осуществления больничных выплат предполагает назначение суммы пособия, которое не будет превышать минимальный размер оплаты по региону за месяц.

По безработице

Основным нормативным актом в вопросе выплаты социальных пособий по безработице выступает ФЗ «О занятости населения». При потере рабочего места человек может оформить финансовую помощь в Службе занятости.

Размер обеспечения определяется средней заработной платой, начисляемой в течение последних трех месяцев трудоустройства.

Согласно принятым нормам, при обращении гражданина, имеющего стаж на последнем месте не менее 26 недель, полагается следующая сумма:

  • в течение 3 месяцев после подачи заявления – 75% от средней зарплаты;
  • за 4-7 последующих месяцев постановки на учет – 60% от рассчитанной средней величины;
  • за 8-12 месяц годового периода – 45% от размера среднего заработка.

Второй годовой цикл подлежит оплате по установленному минимуму. Постановления Правительства РФ регламентируют назначение пособий, относящихся к выплатам социального характера, для безработных. В 2018 г. наименьшая величина составляет 850 руб., а наибольшая сумма – 4900 руб.

Следует учитывать требования, при которых человеку назначается минимальная сумма:

  • нет опыта трудовой деятельности;
  • был годовой перерыв в работе;
  • установлен факт увольнения за нарушение дисциплины;
  • на последнем месте работы стаж составляет менее 26 недель.

Гражданину может быть отказано в максимальном обеспечении в ситуациях, когда Служба занятости отправляет его курсы по овладению профессиональными навыками, но происходит отчисление по вине учащегося.

ВАЖНО! Прекращение выплат производится в ситуации утраты необходимости оказания денежной поддержки.

Социальные выплаты молодым семьям

Существуют выплаты, которые позволяют улучшить жилищные условия молодой семьи. Правилами программы обусловлено предоставление единовременной материальной помощи. Достаточно отвечать требованиям:

  • предельный возраст супругов при получении денег не более 35 лет;
  • в собственности нет жилой площади или по нормативам ее не хватает на членов семьи;
  • доходы позволят использовать ипотечный займ для приобретения нового жилья.

Программа предполагает целевое вложение средств в недвижимость, стоимость которой зависит от нормативов общей площади на одного человека и цены за 1 кв. м. Органы местного самоуправления по вопросам предоставления жилой площади утверждают нормативную стоимость жилья. Исходя из этого, следует умножить площадь помещения на значение стоимости.

Размер субсидии различается применительно к категории семьи:

  • ячейка общества образована супругами без детей – не менее 30% от расчетной стоимости недвижимости;
  • наличие 1 и более детей – не менее 35% от расчетной стоимости недвижимости.

Финансы можно направить на получение кредита или погашение действующего жилищного займа. Процедура оформления предполагает обращение в Департамент недвижимости по месту проживания (в городах, селах орган может иметь другое название), куда следует предъявить документы согласно списку:

  • паспорта супругов и свидетельства о рождении детей;
  • свидетельство о вступлении в брак;
  • справки и выписки, подтверждающие необходимость улучшения условий проживания;
  • справки о доходах;
  • кредитный договор при наличии.

Единовременная социальная выплата подразумевает подачу заявления, на основании которого семья ставится на общую очередь в жилищной программе.

По уходу за детьми

При постановке на учет в женскую консультацию (до 12 недель) женщина получает право на единовременную социальную выплату. Ее размер в 2018 г. равен 613,14 руб. Эти средства поступают вместе с денежной суммой при выходе на больничный по родам.

После появления на свет ребенка, мать в обязательном порядке получает пособие, которое в России называется единовременная выплата по родам. Независимо от статуса, семейного положения, трудовой деятельности назначается определенный размер отчислений. В 2018 г. женщина получит 16759,09 руб.

Для оформления потребуется обратиться в бухгалтерию по месту работы в случае официального трудоустройства или в отдел соцзащиты, куда относятся документы:

  • свидетельство и справка о рождении малыша, выданные органами ЗАГС;
  • паспорта родителей;
  • заявление, заполняемое по установленному образцу.

При подаче обращения в бухгалтерский отдел предприятия допускается оформление выплаты отцом ребенка. Он имеет право претендовать на пособие по месту своего трудоустройства. В противном случае он должен взять справку, свидетельствующую об отсутствии начислений данного вида. Эта справка прикладывается к общему пакету документации, который женщина относит в бухгалтерию своей организации.

После выхода в отпуск по уходу за ребенком происходит начисление ежемесячных социальных пособий, размер которых зависит от трудоустройства матери в период вынашивания плода. Если она официально работала и ее предприятие регулярно отчисляло взносы в Социальный Фонд, то она имеет право на получение 40% от средней заработной платы до момента, пока ребенку не исполнилось 1,5 года.

Неработающие гражданки оформляют социальную денежную помощь, выплачиваемую ежемесячно, в органах соцзащиты. Она полагается им с момента рождения. В данной ситуации назначается фиксированная сумма, зависящая от числа детей в семье. На первого ребенка выплачивается пособие в сумме 3065,69 руб., на второго и последующих детей 6131,37 руб.

При рождении нескольких детей

В этом случае в РФ предусмотрены другие виды помощи. Популярным считается материнский капитал, который оформляется единоразово в семьях с двумя и более детьми, если при появлении второго ребенка право не использовалось.

Программа начала работать с 2007 г., что подразумевает обращение за соцпомощью в случае появления ребенка на свет после 01.01.2007 г.

Порядок оформления заключается в подаче документов в ПФ, куда предъявляются свидетельства о рождении, паспорта родителей и заявление.

ВНИМАНИЕ! Время действия программы ограничено до конца 2021 г. Но срок обращения в Пенсионный Фонд неограничен.

Стипендии

Помощь студентам, испытывающим финансовые затруднения при прохождении обучения, оказывается в виде социальной стипендии. Претендовать на данное денежное пособие могут лица, получающие образование на очном отделении:

  • дети, оставшиеся без родителей или воспитывающиеся в неполной семье;
  • студент-инвалид 1, 2 группы;
  • лица, являющиеся родителями и обеспечивающие своего ребенка;
  • дети, чья семья признана малообеспеченной (общий доход, распределенный на всех членов семьи, не превышает региональный прожиточный минимум).

Социальные стипендии являются ежемесячными денежными выплатами. Порядок получения предполагает предъявление справки, подтверждающей право студента на государственную поддержку. Она подается ежегодно при начале учебного процесса.

Пособие на погребение

Родственники умерших могут оформить социальное пособие, которое полагается для возмещения затрат на погребение. В РФ сумма такой помощи на 2018 г. составляет 5701,31 руб. Дополнительной поддержкой в ситуации кончины является доплата, производимая из бюджета региона, если это предусмотрено законодательными актами.

Процедура обращения за финансами подразумевает предъявление документов:

  • свидетельство о смерти;
  • квитанции и чеки об оплате услуг.

Более точную информацию о выплате стоит уточнять в отделе социальной защиты по месту проживания умершего. Законодательное регулирование вопроса пособий на погребение осуществляется в соответствии с ФЗ №8 от 12.01.1996 г. «О погребении и похоронном деле».

Иные виды выплат

Выплаты социального характера объединяют финансовую поддержку в случае осложнений, возникших после проведения вакцинации. Гражданин имеет право на возмещение последствий, связанных с получением заболевания. В такой ситуации сумма денежных отчислений равна 10000 руб.

Негативные последствия, а именно смерть человека, позволяют родственникам претендовать на помощь в сумме 30000 руб. Установленный размер полагается каждому члену семьи умершего.

К отдельным видам помощи относятся выплаты сиротам, многодетным семьям, одиноким пенсионерам.

Дополнительная поддержка от государства никогда не помешает материальному положению людей. Зная о своем праве на предоставление социальных выплат, человек может увеличить благосостояние или вести обычный образ жизни после утраты заработка.

Источник: https://govcare.ru/posobiya/sotsialnye-vyplaty

Подписывайтесь на нас:ВК .com/govcareTelegram t.me/topurist.com/govcareДзен zen.yandex.ru/media/uristok.ru/group/54010342211754

Источник: https://zen.yandex.ru/media/urist/naznachenie-i-usloviia-predostavleniia-socialnyh-vyplat-ot-gosudarstva-5aa75a883dceb748218165fd

Водителю
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: