Трудовой договор с механиком гараж в ворде. Трудовой договор с механиком автотранспорта образец

Содержание
  1. Трудовой договор с автомехаником образец
  2. Гражданско правовой договор автомеханик образец. Трудовой договор с автослесарем
  3. Трудовой договор с механиком
  4. Трудовой договор с водителем: образец 2020 скачать
  5. Особенности оформления на работу водителя
  6. Как заключить трудовой договор с водителем
  7. Почему нежелательно указывать место работы
  8. Требования, предъявляемые к квалификации
  9. Особенности условий по оплате труда
  10. Условия труда
  11. Материальная ответственность сотрудника
  12. Дополнительные условия
  13. Образец трудового договора с водетелем
  14. Особенности трудового договора с водителем в зависимости от вида транспорта
  15. Водитель такси
  16. Водитель автобуса
  17. Водитель грузового автомобиля
  18. Если водитель работает на личном автомобиле
  19. Рекомендации при заключении договора
  20. Трудовой договор с механиком. Трудовой договор с механиком по ремонту транспорта. Трудовой договор с механиком автотранспорта
  21. Должностные обязанности механика по автотранспорту
  22. Трудовой договор с механиком
  23. 1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
  24. 2. СРОК ДОГОВОРА
  25. 3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
  26. Трудовой договор с механиком автотранспорта. Трудовой договор с механиком автотранспорта образец
  27. Образец трудового договора механика по автотранспорту
  28. Трудовой договор с механиком автотранспорта образец
  29. Примерная форма трудового договора с заместителем главного механика транспортной организации
  30. Трудовой договор с механиком автотранспорта
  31. Трудовой договор с водителем – Трудовой договор, контракт
  32. 1. Предмет договора
  33. 2. Общие положения
  34. 3.1. Работник обязан:
  35. 3.2. Работник имеет следующие права:
  36. 3.3. Работодатель обязан:
  37. 3.4. Работодатель имеет право:
  38. 4. Режим рабочего времени
  39. 5. Оплата труда
  40. 6. Ответственность сторон
  41. 7. Гарантии и компенсации
  42. 8. Изменение и прекращение договора
  43. 9. Особые условия
  44. 10. Действие договора
  45. 11. Адреса и реквизиты сторон

Трудовой договор с автомехаником образец

Трудовой договор с механиком гараж в ворде. Трудовой договор с механиком автотранспорта образец

г. _______________ «___»__________ ___ г.

____________________________________________________________, именуем__ (наименование работодателя) в дальнейшем «Работодатель», в лице ______________________________________, (должность, Ф.И.О.) действующ___ на основании _____________________________, с одной стороны, и (Устава и т.д.

) гражданин РФ _____________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество) именуем___ в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили договор о нижеследующем: 1.1.

Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в должности механика, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором (при его наличии), соглашениями, локальными нормативными актами и данным договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять функции механика, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя. 1.2. Работа по договору является для Работника основной.

1.3. Местом работы Работника является _____________ (офис, цех и т.д.) Работодателя, расположенный по адресу: _____________________. 1.4. Работник подчиняется непосредственно _____________________.

1.5. Труд Работника по договору осуществляется в нормальных условиях.

Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.

1.6. Работник подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. 1.7. Работник обязуется не разглашать охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую, иную) и конфиденциальную информацию, обладателем которой являются Работодатель и его контрагенты.

1.8. В целях проверки соответствия Работника поручаемой работе стороны согласовали проведение испытания в течение _____ месяцев. 1.9. Если срок испытания истек, а Работник продолжает работу, он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение договора допускается только на общих основаниях.

3.2. Работодателем устанавливаются доплаты, надбавки и поощрительные выплаты.

Размеры и условия таких доплат, надбавок и поощрительных выплат определены в Положении о премировании Работника (утверждено Работодателем «___»________ ___ г.), с которым Работник ознакомлен при подписании договора. 3.3. В случае выполнения Работником в соответствии с дополнительным соглашением,

Гражданско правовой договор автомеханик образец. Трудовой договор с автослесарем

г.

__________ «___»________ ____ г. __________________________________________________________, именуем__ в (наименование организации или Ф.И.О.

предпринимателя) дальнейшем «Работодатель», в лице ________________________________________, (должность, Ф.И.О.) действующ__ на основании ______________________________, с одной стороны, и _____________________________, именуем__ в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили договор о нижеследующем: 1.1.

Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в должности слесаря по ремонту автомобилей, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором (при его наличии), соглашениями, локальными нормативными актами и данным договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять функции слесаря по ремонту автомобилей, соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя. 1.2. Работа по договору является для Работника основной.

(вариант: 1.2. Работа по договору выполняется в свободное от основной работы время на условиях внутреннего совместительства (или внешнего совместительства). 1.3. Местом работы Работника является __________________________________, расположенный по адресу: _________________________________________________.

1.4. Работник подчиняется непосредственно _____________________. 1.5. Труд Работника по договору осуществляется в безопасных условиях.

Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда. (вариант:1.5.

Выполнение работы связано с вредными и (или) опасными производственными факторами, в том числе __________________________________ (перечень вредных _________________________________________________________________________).

и опасных условий труда в зависимости от отрасли и Работодателя) 1.6.

Работник подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. 1.7.

Работник обязуется не разглашать охраняемую законом тайну (служебную, коммерческую, иную) и конфиденциальную информацию, обладателями которой являются Работодатель и его контрагенты. 1.8.

Работник прошел профессиональную подготовку, что подтверждается _________________________________, выданным ________________________________.

(вариант, если обучение проводилось за счет средств Работодателя: 1.9. Работник обязан отработать после обучения не менее ____ месяцев.) 2.1. Договор вступает в силу со дня его заключения Работником и Работодателем (либо со дня фактического допущения Работника к работе с ведома или по поручению Работодателя или его представителя).

2.2. Дата начала работы: «___»________ ____ г.

(вариант: 2.3. В целях проверки соответствия Работника поручаемой работе стороны согласовали проведение испытания в течение _____ месяцев. 2.4.

Трудовой договор с механиком

кол-во скачиваний: 1841 дата и место подписания ___(наименование юридического лица)___, расположенное по адресу: ___(адрес)___, зарегистрированное___(наименование регистрирующего органа, дата, номер решения о регистрации)___, в лице генерального директора ___(ФИО)___, именуемое вдальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и ___(ФИО)___, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили договоро нижеследующем.

1.1. Работник принимается на работу в должности механика.

1.2. Настоящий договор является договором (нужное подчеркнуть): по основному месту работы; по совместительству. 2.1. Настоящий договор заключен на неопределенный срок. 2.2. Работник обязуется приступить к исполнению обязанностей, предусмотренных в п.

1.1, параграфе 3 настоящего договора, ___(указать дату начала работы)___.

2.3. Настоящим договором устанавливается испытательный срок___(продолжительность испытательного срока, но не более 3 месяцев)___.

3.1.4. Защиту персональных данных.

3.1.5. Продолжительность рабочего времени в соответствии с действующим законодательством.

3.1.6. Время отдыха. 3.1.7. Оплату и нормирование труда. 3.1.8.

Получение заработной платы и иных сумм, причитающихся Работнику, в установленные сроки (в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней — на приостановку работы на весь период до выплаты задержанной суммы с извещением Работодателя в письменной форме, кроме случаев, предусмотренных ст. 142 ТК РФ). 3.1.9. Гарантии и компенсации.

Источник: https://indsn.ru/trudovoj-dogovor-s-avtomehanikom-obrazec-96694/

Трудовой договор с водителем: образец 2020 скачать

Трудовой договор с механиком гараж в ворде. Трудовой договор с механиком автотранспорта образец

Особенности использования труда служащих транспорта установлены главой 51 ТК РФ. Гражданин должен пройти профессиональный отбор и профильное обучение. Прием на работу производится после прохождения медицинского осмотра.

Трудовой договор с водителем содержит специальные условия, касающиеся оплаты труда, режима рабочего времени, материальной ответственности.

Желательно подбирать кандидата с безаварийным стажем вождения, без вредных привычек, большим опытом работы.

Особенности оформления на работу водителя

При приеме на работу гражданина помимо стандартного пакета бумаг истребуют дополнительные документы.

В пакет документации входит:

  • паспорт;
  • трудовая книжка;
  • СНИЛС;
  • документы об образовании;
  • военный билет;
  • водительское удостоверение;
  • справка медицинского учреждения о состоянии здоровья.

Важно! Берется во внимание тип транспорта, на котором будет ездить сотрудник. Для управления грузовым автомобилем, автобусом необходимо иметь категорию прав D и C. Иначе он не сможет управлять транспортным средством.

Как заключить трудовой договор с водителем

В целом трудовое соглашение с шофером содержит стандартные условия за исключением некоторых особенностей. Он может подписываться на определенный срок или быть бессрочным. Рассмотрим подробнее, на какие моменты стоит обратить внимание.

Почему нежелательно указывать место работы

Место работы относится к существенным условиям трудового договора. При оформлении соглашения с водителем нужно помнить, что он постоянно находится в разъездах. Маршрут может постоянно меняться, поэтому конкретное место работы указать нельзя.

Нежелательно вписывать в договоре данный параметр. Иначе придется регулярно вносить в него изменения. Рекомендуется написать, что работа носит разъездной характер, указать адрес нахождения нанимателя.

Требования, предъявляемые к квалификации

Трудовая функция шофера связана с управлением транспортным средством. Поэтому предъявляются требования к квалификации. У гражданина должны быть права определенной категории в зависимости от типа автомобиля. Для получения допуска нужно пройти медицинский осмотр.

Особенности условий по оплате труда

Работа водителя может носить ненормированный характер, поэтому в договоре следует уточнить условия оплаты в выходные, ночное время, праздники, за сверхурочный труд.

Также следует выбрать один из видов системы оплаты труда: повременную, сдельную, бестарифную, с надбавками, прочими параметрами.

Режим рабочего времени определяют исходя из правил, содержащихся в Приказе Минтранса России от 20.08.2004 года № 15. Для водителей устанавливается особый режим. Он зависит от графика движения транспорта.

Предельная длительность рабочего времени не может быть больше 40 часов в неделю, 8 часов в сутки.

Разрешается использоваться суммированный учет, при котором смена должна длиться не больше 10 часов (в особых случаях – не больше 12).

Условия труда

Условия труда должны предусматривать безопасность. Шофер проходит предрейсовый и послерейсовый техосмотр автомобиля механиком. Нельзя использовать транспорт в личных целях во внерабочее время без путевого листа. Должен соблюдаться режим отдыха.

Материальная ответственность сотрудника

Условие о полной материальной ответственности вносится в договор с водителем-экспедитором, водителем-инкассатором, водителем, в обязанности которого входит получение, заготовка, хранение, учет, выдача, перевозка материальных ценностей. В прочих ситуациях шофер несет ограниченную ответственность.

Дополнительные условия

В соглашение могут вписывать дополнительные условия в зависимости от характера выполняемого труда.

В примерный перечень входят:

  • выполнение правил дорожного движения при управлении автомобилем;
  • приемка груза со склада;
  • контроль целостности упаковки груза;
  • проверка правильности погрузочно-разгрузочных работ;
  • обеспечение доставки груза к месту назначения;
  • своевременная заправка транспорта топливом, замена смазочных материалов, прочее;
  • постановка транспорта на отведенное место в конце рабочей смены.

Рекомендация! Если автомобиль не требует разборки, можно предусмотреть, что несущественные неисправности водитель исправляет самостоятельно.

Образец трудового договора с водетелем

Скачать трудовой договор с водителем

Особенности трудового договора с водителем в зависимости от вида транспорта

При заполнении договора нужно учитывать специфику деятельности, вид транспорта.

Водитель такси

Таксист трудится в ненормированном режиме. Устанавливается особый график работы, в который вносят ночные дежурства. Эти моменты нужно отразить в договоре, заключенном с водителем такси.

Скачать договор с водителем такси

Водитель автобуса

При подписании трудового соглашения с водителем автобуса прописывают особенности вождения транспорта. В квалификационные требования вносят обязательное условие о наличии категорий Д, ДЕ, Д1, Д1Е.

Скачать договор с водителем автобуса

Водитель грузового автомобиля

При перевозке грузов на большие расстояния невозможно установить определенный маршрут. Гражданин трудится в ненормированных рабочих условиях. Поэтому в договор с дальнобойщиком вписывают гарантии и компенсации на случай переработок, условия отдыха. Также должна быть указана обязанность иметь открытую категорию прав C, CE, C1, C1E.

Скачать договор с водителем грузового авто

Если водитель работает на личном автомобиле

При заключении договора с водителем, который работает на личном автомобиле дополнительно можно оформить контракт на аренду транспортного средства. Это необходимо для разделения ответственности, возмещения расходов гражданину за пользование его транспортным средством.

Скачать договор с водителем на личном авто

Рекомендации при заключении договора

Таким образом, при заключении трудового договора с водителем следует обратить внимание на наличие требуемой категории водительского удостоверения. Общие условия соглашения по рабочему графику, материальной ответственности, режиму труда рекомендуется конкретизировать в должностной инструкции, локальных нормативных актах, которые будут являться приложением к договору.

Не нашли ответа на свой вопрос? Для того чтобы быстро узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь за бесплатной консультацией к нашему юристу в онлайн-чат справа или звоните по телефонам:
Все обращения граждан принимаются в режиме онлайн. Это быстрый и бесплатный способ получения консультации юриста-эксперта по любым вопросам.

Источник: https://glavny-yurist.ru/trudovoj-dogovor-s-voditelem.html

Трудовой договор с механиком. Трудовой договор с механиком по ремонту транспорта. Трудовой договор с механиком автотранспорта

Трудовой договор с механиком гараж в ворде. Трудовой договор с механиком автотранспорта образец

Должностная инструкция – это локальный документ, который должен быть на каждом предприятии. В этом документе указываются все служебные обязанности того или иного сотрудника.

Перед тем как принять на работу нового сотрудника и подписать с ним трудовой договор, работодатель обязан дать ему ознакомиться с его должностной инструкцией. Если пренебречь этим, то привлечь работника к дисциплинарной ответственности за невыполнение своих должностных обязанностей работодатель не сможет.

Инструкция разрабатывается кадровиками совместно с юристом. Утверждает её работодатель или же наёмный руководитель, если он наделён такими полномочиями. На документе должна стоять главная печать работодателя.

Должностные обязанности механика по автотранспорту

Механик по транспорту – это работник, который обеспечивает исправность автопарка предприятия. Если этот специалист не будет выполнять свои должностные обязанности, то автотранспорт может не выйти вовремя на линию.
Как правило, работодатель предъявляет к этому работнику следующие требования:

  • Высшее образование по специальности;
  • Опыт работы в других фирмах.
  • Организация работы по своевременному техническому обслуживанию автотранспорта работодателя;
  • Принятие мер по своевременному устранению неисправностей;
  • Организация ремонта автотранспорта;
  • Составление планов по техническому обслуживанию машин;
  • Контроль над графиком проведения технического обслуживания и ремонта транспорта;
  • Составление и комплектация заявок на запасные части и инструмент, необходимые работникам ремонтной службы;
  • Разработка и внедрение мер по оптимизации затрат на ремонт каждой машины или прицепного состава;
  • Проверка сведений об исправности каждой единицы транспорта перед выходом её на линию;
  • Участие в оказании технической помощи машинам предприятия;
  • Осуществление технического надзора за транспортом, который находится на линии или в отстое;
  • Составление отчёта и предоставление его руководству об исправности и неисправности автотранспорта на предприятии;
  • Разработка мер по экономному использованию запасных частей и инструмента;
  • Внедрение этих мер;
  • Соблюдение норм расхода ГСМ и эксплуатационных материалов;
  • Проведение инструктажа своих работников;
  • Обеспечение соблюдения работниками норм техники безопасности труда;
  • Контроль над соблюдением водителями правил техники безопасности;
  • Своевременное обеспечение своих работников необходимой одеждой, перчатками, обувью и другими защитными средствами для работы с ГСМ и другими опасными материалами;
  • Соблюдение правил техники безопасности;
  • Соблюдение положений внутреннего распорядка и дисциплины труда;
  • Другие обязанности, которые могут зависеть от количества единиц автотранспорта в парке и от количества подчинённых у этого специалиста.

Скачать образец должностной инструкци механика по автотранспорту в формате.doc вы можете
по этой ссылке

Трудовой договор
с механиком

дата и место подписания

___ (наименование юридического лица) ___, расположенное по адресу:
___ (адрес) ___, зарегистрированное___ (наименование регистрирующего органа, дата, номер решения о регистрации) ___, в лице генерального директора ___ (ФИО) ___, именуемое вдальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и ___ (ФИО) ___, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили договоро нижеследующем.

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Работник принимается на работу в должности механика.

1.2. Настоящий договор является договором (нужное подчеркнуть): по основному месту работы;

по совместительству.

2. СРОК ДОГОВОРА

2.1. Настоящий договор заключен на неопределенный срок.

2.2. Работник обязуется приступить к исполнению обязанностей, предусмотренных в п. 1.1, параграфе 3 настоящего договора, ___ (указать дату начала работы) ___.

2.3. Настоящим договором устанавливается испытательный срок___ (продолжительность испытательного срока, но не более 3 месяцев) ___.

3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

3.1. Работник имеет право на:

3.1.1. Предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором.

3.1.2. Рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами организации и безопасности труда и коллективным договором.

3.1.3. Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

3.1.4. Защиту персональных данных.

3.1.5. Продолжительность рабочего времени в соответствии с действующим законодательством.

3.1.6. Время отдыха.

3.1.7. Оплату и нормирование труда.

3.1.8. Получение заработной платы и иных сумм, причитающихся Работнику, в установленные сроки (в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней — на приостановку работы на весь период до выплаты задержанной суммы с извещением Работодателя в письменной форме, кроме случаев, предусмотренных ст. 142 ТК РФ).

3.1.9. Гарантии и компенсации.

3.1.10. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.

Источник: https://projectrussia.ru/trudovoi-dogovor-s-mehanikom-trudovoi-dogovor-s-mehanikom-po-remontu-transporta.html

Трудовой договор с механиком автотранспорта. Трудовой договор с механиком автотранспорта образец

Трудовой договор с механиком гараж в ворде. Трудовой договор с механиком автотранспорта образец

Должностная инструкция – это локальный документ, который должен быть на каждом предприятии. В этом документе указываются все служебные обязанности того или иного сотрудника.

Перед тем как принять на работу нового сотрудника и подписать с ним трудовой договор, работодатель обязан дать ему ознакомиться с его должностной инструкцией. Если пренебречь этим, то привлечь работника к дисциплинарной ответственности за невыполнение своих должностных обязанностей работодатель не сможет.

Инструкция разрабатывается кадровиками совместно с юристом. Утверждает её работодатель или же наёмный руководитель, если он наделён такими полномочиями. На документе должна стоять главная печать работодателя.

Образец трудового договора механика по автотранспорту

Трудовой договор с механиком гараж в ворде. Трудовой договор с механиком автотранспорта образец

Правила сдачи оборудования в ремонт и приема после ремонта.5.3.11.

Основы трудового законодательства.5.3.16.

Основы экологического законодательства.5.3.17. Правила и нормы охраны труда.5.4.

Выплачивать в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в сроки, установленные настоящим договором, ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка.6.2.6. Вести коллективные переговоры, а также заключать коллективный договор в порядке, установленном ТК РФ.6.2.7.

Важно Знакомить Работника под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью.6.2.8.

Трудовой договор с механиком автотранспорта образец

7.4.Работодательобязанпроизводитьвыплатузаработнойплаты непосредственно Работнику в следующие сроки: .

(указать срок, но не реже чем каждые полмесяца) 7.5. Работодатель обязан выплачивать заработную плату Работнику (нужное подчеркнуть): — в месте выполнения им работы; — посредством перечисления на указанный Работником счет в банке.

8. Виды и условия социального страхования 8.1. Работодатель обязан осуществлять социальное страхование Работника, предусмотренное действующим законодательством.

8.2.Виды и условия социального страхования, непосредственно связанные с трудовой деятельностью: .

8.3.НастоящимдоговоромустанавливаетсяобязанностьРаботодателя осуществлять также следующие виды дополнительного страхования Работника: .

9. Ответственность сторон 9.1. 9.2.

Примерная форма трудового договора с заместителем главного механика транспортной организации

Предмет договора 1.1.

По настоящему трудовому договору Работник обязуется выполнять обязанности в должности заместителя главного механика в _________________ ________________________________________________________________________, (место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения) а Работодатель обязуется обеспечивать Работнику необходимые условия труда, предусмотренные трудовым законодательством, а также своевременную и полную выплату заработной платы. 1.2. Трудовой договор заключен на неопределенный срок. 1.3. Работник обязан приступить к работе с «___» ___________ 200_г.

Трудовой договор с механиком автотранспорта

3.1.3.

Полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте. 3.1.4. Защиту персональных данных. 3.1.5. Продолжительность рабочего времени в соответствии с действующим законодательством.

3.1.6. Время отдыха. 3.1.7. Оплату и нормирование труда. 3.1.8.

Получение заработной платы и иных сумм, причитающихся Работнику, в установленные сроки (в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней — на приостановку работы на весь период до выплаты задержанной суммы с извещением Работодателя в письменной форме, кроме случаев, предусмотренных ст. 142 ТК РФ). 3.1.9. Гарантии и компенсации.

Источник: https://ndfl63.ru/obrazec-trudovogo-dogovora-mehanika-po-avtotransportu-99618/

Трудовой договор с водителем – Трудовой договор, контракт

Трудовой договор с механиком гараж в ворде. Трудовой договор с механиком автотранспорта образец

г. __________                                                                                                  «___» _________ ____ г.
 

_____________________________________________________, именуем__ в дальнейшем “Работодатель”, в лице _________________________________________________________, действующ ____ на основании ______________________________, с одной стороны, и _____________________________________________________________________________,

именуем___ в дальнейшем “Работник”, с другой стороны, заключили настоящий договор нижеследующем:

1. Предмет договора

1.1.

Работник принимается на работу к Работодателю в организацию:______________
 ______________________на должность Водителя в Основное подразделение в соответствии с чем и, исходя из условий данного договора, Работник обязуется выполнять свои должностные обязанности, определённые данным договором и  непосредственно руководителем, а Работодатель обязуется обеспечить ему необходимые условия для работы, выплачивать заработную плату и представлять социально-бытовые льготы в соответствии с законодательством и настоящим договором.

2. Общие положения

2.1. Настоящий договор является договором по основной работе.

2.2. Работнику устанавливается испытательный срок – ______ месяца (но не более 3 месяцев).

При неудовлетворительном результате испытания Работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с Работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее, чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого Работника не выдержавшим испытание. Если срок испытания истёк, а Работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях. Если в период испытания Работник придёт к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом Работодателя в письменной форме за три дня;

2.3. Работник гарантирует наличие водительских прав категории “____”, позволяющих управлять грузовыми автомобилями всех типов.

3.1. Работник обязан:

3.1.1. Соблюдать установленные Работодателем Правила внутреннего трудового распорядка, производственную и финансовую дисциплину, добросовестно относиться к исполнению своих должностных обязанностей;

3.1.2. Бережно относиться к имуществу Работодателя и использовать его только в целях исполнения должностных обязанностей;

3.1.3. Не разглашать полученную во время работы коммерческую и иную конфиденциальную информацию;

3.1.5. Соблюдать требования по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии;

3.1.6. Способствовать созданию на работе благоприятного делового и морального климата.

3.2. Работник имеет следующие права:

3.2.1. Право на предоставление ему работы, указанной в п. 1.1 настоящего трудового договора;

3.2.2. Право на своевременную и в полном размере выплату заработной платы;

3.2.3. Право на отдых в соответствии с условиями настоящего трудового договора и требованиями законодательства;

3.2.4. Иные права, предоставленные работникам  действующим трудовым законодательством РФ.

3.3. Работодатель обязан:

3.3.1. Предоставить Работнику работу в соответствии с условиями настоящего трудового договора;

3.3.2. Обеспечить безопасные условия работы в соответствии с требованиями Правил техники безопасности и действующим трудовым законодательством РФ;

3.3.3. Своевременно выплачивать  заработанную плату Работнику;

3.3.4. Осуществлять социальное страхование Работника от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

3.3.5. Ознакомить Работника с требованиями охраны труда и Правилами внутреннего трудового распорядка.

3.4. Работодатель имеет право:

3.4.1. Работодатель вправе требовать от Работника выполнения обязанностей (работ), не обусловленных настоящим трудовым договором, только в случаях, предусмотренных действующим трудовым законодательством РФ;

3.4.2. Поощрять Работника в порядке и размерах, предусмотренных настоящим трудовым договором, а также действующим законодательством РФ;

3.4.3. Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в случаях, предусмотренных действующим законодательством РФ;

3.4.4. Осуществлять иные права, предоставленные ему действующим трудовым законодательством  РФ.

4. Режим рабочего времени

4.1. Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 (сорок) часов. Продолжительность рабочего дня составляет 8 часов. Перерыв для отдыха и питания не включается в рабочее время;

4.2. Время начала и окончания рабочего дня, перерывы для отдыха и питания, а так же выходные дни определяются правилами внутреннего трудового распорядка предприятия и распоряжениями уполномоченного лица;

4.3. Работнику ежегодно предоставляется отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Отпуск за первый год работы предоставляется по истечении шести месяцев непрерывной работы у Работодателя.

В случаях, предусмотренных трудовым законодательством, по просьбе Работника отпуск может быть предоставлен до истечения шести месяцев непрерывной работы у Работодателя.

Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очерёдностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у Работодателя;

4.4. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику по его заявлению может быть предоставлен кратковременный отпуск без сохранения заработной платы.

5. Оплата труда

5.1. За добросовестное исполнение трудовых обязанностей в течение месячной нормы рабочего времени Работнику гарантируется выплата должностного оклада согласно штатному расписанию, что составляет ______________(___________________________________)рублей.

Должностной оклад повышается в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги;

5.2. Выплата заработной платы производиться один раз в месяц.

5.3. При выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий, работы за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и др. Работнику производятся соответствующие доплаты:

5.3.1. Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается в двойном размере, за исключением случаев, предусмотренных действующим трудовым законодательством РФ (ст. 153 Трудового кодекса РФ);

5.3.2. При выполнении дополнительной работы по другой профессии (должности) или при исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы производится доплата за совмещение профессий (должностей) или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника;

5.3.3. Сверхурочная работа оплачивается согласно нормам действующего трудового законодательства РФ. По желанию Работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

5.3.4. Время простоя по вине Работодателя, если Работник в письменной форме предупредил Работодателя о начале простоя, оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы Работника.

Время простоя по причинам, не зависящим от Работодателя и Работника, если Работник в письменной форме предупредил Работодателя о начале простоя, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки (оклада).

Время простоя по вине Работника не оплачивается.

6. Ответственность сторон

6.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником своих обязанностей, указанных в настоящем договоре, нарушения трудового законодательства, Правил внутреннего трудового распорядка Работодателя, а также причинения Работодателю материального ущерба он несёт дисциплинарную, материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству РФ;

6.2. Работник несёт материальную ответственность как за прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный им Работодателю, так и за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам;

6.3. Работодатель несёт материальную и иную ответственность, согласно действующему законодательству, в случаях:

а) незаконного лишения Работника возможности трудиться;

б) причинения Работнику ущерба в результате увечья или иного повреждения здоровья, связанного с исполнением им своих трудовых обязанностей;

в) причинения ущерба имуществу Работника;

г) задержки заработной платы;

д) в других случаях, предусмотренных законодательством РФ.

В случаях, предусмотренных в законе, Работодатель обязан компенсировать Работнику моральный вред, причинённый неправомерными действиями Работодателя.

7. Гарантии и компенсации

7.1. На период действия настоящего трудового договора на Работника распространяются все гарантии и компенсации, предусмотренные действующим трудовым законодательством  РФ.

8. Изменение и прекращение договора

8.1. Настоящий договор в период его действия может быть изменён и дополнен подписавшими его сторонами. При этом все указанные изменения и дополнения будут иметь правовую силу только в случаях их письменного оформления  и подписания сторонами.

8.2. Изменение условий настоящего договора и его прекращение возможно по соглашению сторон в любое время только по основаниям, предусмотренным действующим трудовым законодательством РФ.

9. Особые условия

9.1. Споры между сторонами, возникающие при исполнении трудового договора, рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством РФ;

9.2. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим трудовым договором, стороны руководствуются действующим законодательством РФ, регулирующим трудовые отношения;

9.3. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится у Работодателя, а другой у Работника.

10. Действие договора

10.1. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания, с которого считается заключённым и становится обязательным для сторон, заключивших его. Условия настоящего договора применяются к отношениям сторон, возникшим только после заключения настоящего договора.

11. Адреса и реквизиты сторон

Работодатель

________________________________
________________________________

Дата регистрации:________________

№ Свидетельства о Государственной регистрации_____________________
________________________________

Юридический адрес:_______________
_________________________________

Телефон:_________________________

ИНН/КПП________________________

Расчётный счёт:___________________

В Банке ___________________________

к/с_______________________________

БИК_____________________________

_________________________________
                         (подпись)

                    М.П.

Работник

ФИО_____________________________
__________________________________

Дата рождения:____________________

Адрес места жительства: ____________
__________________________________

Паспорт__________________________ Выдан___________________________

________________________________

Телефон:_________________________

ИНН____________________________

_________________________________
                         (подпись)

Источник: https://dogovor-urist.ru/%D0%B4%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%80%D1%8B/%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B5%D1%86-%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B9_%D0%B4%D0%BE%D0%B3%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%80_%D1%81_%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D0%B5%D0%BC/

Водителю
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: